無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)勞動(dòng)保障人才隊伍，優(yōu)化人員結構，提升服務(wù)水平，無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員13人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.具有無(wú)錫本地戶(hù)籍或持有無(wú)錫本地居住證;
3.年齡在35周歲以下(1987年10月1日以后出生);
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)、中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè);
5.身體健康，遵紀守法，有責任心，熟悉人力資源和社會(huì )保障政策及相關(guān)法律法規;
6.同等分數條件下中共黨員、應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
7.有下列情況之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生等國家和省另有規定不得應聘的人員。
二、招聘崗位及職責
序號招聘崗位崗位職責需求人數及其他要求
1崗位(一)宣傳人力資源和社會(huì )保障政策及法律法規，協(xié)助從事檔案管理等相關(guān)工作1人(男女不限，中共黨員)
2崗位(二)宣傳人力資源和社會(huì )保障政策及法律法規，協(xié)助從事勞動(dòng)爭議調解等相關(guān)工作2人(1男1女，需5年及以上工作經(jīng)驗)
3崗位(三)宣傳人力資源和社會(huì )保障政策及法律法規，協(xié)助從事就業(yè)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才等相關(guān)工作10人(5男5女)
三、招聘程序
1.報名渠道：采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進(jìn)行報名，填寫(xiě)《應聘登記表》(附件)上傳，在線(xiàn)投遞報名。
報名時(shí)間：2022年10月27日-2022年11月11日(中午12點(diǎn)截止)。
咨詢(xún)電話(huà)：85281919、85281251。
2. 筆試。筆試為閉卷考試。招錄單位對照招聘條件進(jìn)行初審，確定筆試通知名單。筆試測試內容主要為崗位職能相關(guān)公共基礎知識。滿(mǎn)分100分，合格分60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.資格復審。資格復審定于筆試當天進(jìn)行。考生筆試當天需攜帶以下材料：有效居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證;如獲得國(境)外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))原件及復印件、應聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片1張等指定材料。未在規定時(shí)間內參加資格復審，視同放棄報考資格;發(fā)現不符合應聘崗位要求的，則取消其報考資格。
4.面試。測試應聘者適崗必備的基本素質(zhì)能力, 面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和應攜帶的相關(guān)黨員證明材料另行通知。
5. 總成績(jì)計算方法。總成績(jì)采用百分制計算，筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。招聘按總成績(jì)由高到低排名，如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)高低的次序確定排名。
6.體檢。根據總成績(jì)排名按擬招聘人數1：1比例確定體檢人員名單，參照國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。未按規定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
7.考察。用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要內容為考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件等。
8.錄用。根據應聘者總成績(jì)、體檢情況和考察情況確定名次及擬錄用名單，并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，則按有關(guān)規定辦理編外工作人員錄用手續。因體檢、考察不合格、個(gè)人自愿放棄等原因出現招聘計劃空缺的，不予遞補。
四、人員管理
錄用人員由無(wú)錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理，被錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。
五、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：81891596。
特別提醒
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應聘人員須準確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話(huà)，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。
3.應聘人員上交的報名材料僅限于無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局編外工作人員公開(kāi)招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。
4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局
2022年10月27日
