興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師簡(jiǎn)章
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神規定，結合興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)課教師。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及計劃、招聘對象、報考條件
1. 招聘崗位及計劃
招聘崗位及計劃詳見(jiàn)《興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表》。
2. 招聘對象
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3. 報考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，服從安排。
（4）年齡在18至35周歲，即1979年4月25日至1997年4月26日期間出生。
（5）具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷及其他資格要求（詳見(jiàn)《興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表》）。
（6）身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局、興化市教育局統一組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名與資格初審、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、資格復審與體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘簡(jiǎn)章
市人社局、市教育局按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前分別通過(guò)興化市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、興化教育網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì )公布本公告。
（二）報名與資格初審
1. 報名時(shí)間：2015年4月25日—4月26日（上午9:00—11:30,下午14:30—17:00），逾期不予補報。
2. 報名地點(diǎn)：興化市新生中心小學(xué)（興化市交通路5號，長(cháng)安大橋北首西側）。
3. 報名方式：本人現場(chǎng)報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名）。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類(lèi)材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4. 資格初審
報考人員報名時(shí)須提交以下資料的原件和復印件：
（1）本人有效期內的二代居民身份證。
（2）畢業(yè)證書(shū)（2015年應屆畢業(yè)生待資格復審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或單位同意報考證明。
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
5. 報名注意事項
（1）報考人員根據自身的條件，對照《簡(jiǎn)章》規定，自行下載填寫(xiě)《興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師報名登記表》，只能選擇報考一種崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。
（2）招聘單位依據報考人員《報名登記表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
6. 報名費用：筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，減免考試費用。
7. 開(kāi)考比例：報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由興化市人社局報上級招聘主管部門(mén)研究確定。被取消崗位的報名人員，由興化市教育局在規定時(shí)間內通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間：2015年5月6日（上午9:00 -11:30,下午14 :30 - 17:00 ）。改報名地點(diǎn)：興化市教育局人事科（興化市長(cháng)安路法院對面，教育局2樓204室）。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測試
1. 領(lǐng)取準考證：通過(guò)資格初審的報考人員于2015年5月8日（上午9:00—11:30,下午14:30—17:00），憑報名回執到興化市教育局領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測試準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容：自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技能測試內容為PLC操作，電子信息專(zhuān)業(yè)技能測試內容為電子產(chǎn)品裝配與調試，酒店管理專(zhuān)業(yè)技能測試內容為宴會(huì )擺臺及客房操作與服務(wù)，專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分，60分合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能測試準考證。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)在測試當日現場(chǎng)公布。
5.本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（四）面試
1. 確定面試對象
在專(zhuān)業(yè)技能測試合格人員中，分崗位類(lèi)別從高分到低分按招聘人數和面試人數1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人數與招聘人數之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。
2. 面試
面試成績(jì)采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試采取說(shuō)課形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，交納面試費100元。
考生綜合成績(jì)計算辦法。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%計算考生的綜合成績(jì)。綜合成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jì)于面試結束后在興化教育網(wǎng)上公布。
（五）資格復審與體檢
1.確定體檢人選
根據考生綜合成績(jì)，分崗位類(lèi)別按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)再相同，另行組織加試。體檢人選名單將在興化教育網(wǎng)公布。
2. 資格復審
在發(fā)放《體檢通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復審。體檢人選應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件：（1）普通高校2015年應屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料；（2）其他人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或工作單位同意報考證明）等；（3）留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；對不能提供上述材料或資格復審不合格的考生，取消其體檢資格，并在報考同崗位的人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢人選。
體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢由興化市人力資源與社會(huì )保障局、興化市教育局組織，集中體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》，體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格人員由興化市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。因體檢、考察不符合要求等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的人員中按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
體檢和考察合格人員在興化教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，在報考同崗位的人員中按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（八）聘用
公示結束后，由興化市教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動(dòng)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。在首次聘期內必須取得相應學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)，聘用期滿(mǎn)，如未取得相應教師資格證書(shū)，解除其聘用合同，并報人社部門(mén)備案。
三、待遇
聘用人員享受相應的事業(yè)單位工資福利待遇，并按《關(guān)于教育系統教職工參加社會(huì )保險的實(shí)施辦法（試行）》（興勞社發(fā)〔2007〕52號）規定參加各項社會(huì )保險。
四、紀律與監督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì )保障局、興化市教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83242833 （教育局）83228870（人社局）
監督舉報電話(huà)：0523-83326329（市紀委）
興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/
興化教育網(wǎng)：http://www.xhedu.cn/
附：興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表
興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師報名登記表
興化中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)參考目錄
興化市人力資源和社會(huì )保障局
興化市教育局
2015年4月14日
