2015年徐州市人民政府金融工作辦公室公開(kāi)調任工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，徐州市人民政府金融工作辦公室（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開(kāi)競爭性調任1名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、計劃和職位
副處長(cháng)1名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
市級及以下國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員(不含上述單位工勤技能崗位的工作人員)。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報考。
（二）報考人員應符合下列條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2.敬業(yè)勤奮、工作能力強；
3.全日制普通高校本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)，取得相應學(xué)位；
4.在事業(yè)單位中擔任相當于科級領(lǐng)導職務(wù)或擔任市屬?lài)衅髽I(yè)中層以上干部，縣（市）區屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子成員；
5.擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上以及已經(jīng)擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以《徐州市事業(yè)單位崗位設置管理手冊》為準）；
6.年齡40周歲以下（1975年9月27日以后出生）；
7.從事融資、資本運作等相關(guān)金融工作5年以上，有較強的文字寫(xiě)作和實(shí)際工作能力；
8.事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格以上等次；
9.具有正常履行職責的身體條件；
10.法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情況之一的不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.尚在試用期的；
4.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規定的回避關(guān)系的職位。
三、報名辦法
（一）填寫(xiě)報名表
報考者可通過(guò)徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載打印《2015年徐州市參公單位公開(kāi)調任工作人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），如實(shí)填寫(xiě)（不得有改動(dòng)）。
（二）現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名時(shí)間：2015年9月27日9:30—15:30，9月28日下午9:30—16:30。地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心（徐州市淮海食品城南側）。需提供材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應職務(wù)職級證明以及其他證明符合報考條件的材料原件和復印件，《報名表》，本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。調任單位現場(chǎng)審查資格條件并當場(chǎng)告知結果。筆試開(kāi)考比例不低于5：1。達不到開(kāi)考比例，取消該職位。
（三）打印筆試準考證
通過(guò)資格審查的報考者于10月14日起登錄徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)，自行下載打印準考證（A4紙）。
四、調任程序
（一）筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間：2015年10月17日上午8：30—11：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
（二）面試
根據筆試成績(jì)，從高分到低分，以調任計劃3倍的比例確定面試人選。面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，面試滿(mǎn)分為100分。
（三）適崗評價(jià)
面試入圍人員開(kāi)展適崗評價(jià)，采取專(zhuān)業(yè)測試、實(shí)地調研等方式考察考生勝任崗位的能力，滿(mǎn)分為100分。
（四）總成績(jì)計算
按筆試、面試、適崗評價(jià)成績(jì)分別占50%、25%、25%計算總成績(jì)。
（五）考察和體檢
1.考察。按調任計劃2倍的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定考察人選。考察由調任單位負責實(shí)施，根據考察情況按調任計劃1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由調任單位研究確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門(mén)批準。
（六）公示與相關(guān)手續
1.公示。擬錄用人員在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和擬錄用人員原單位進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。
2.調動(dòng)和任職。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調任的人員，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：市人民政府金融工作辦公室 80801535
監督電話(huà)：市政府辦公室紀檢監察室 83733962
市公務(wù)員局綜合與職位管理處 80800963
本簡(jiǎn)章由徐州市人力資源和社會(huì )保障局、徐州市公務(wù)員局、徐州市人民政府金融工作辦公室負責解釋。
附件：2015年徐州市參公單位公開(kāi)調任工作人員報名表
