徐州市銅山區事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定,結合我區事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)符合相應的學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2017年8月31日。本科及以上學(xué)歷。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年8月31日后、1999年8月31日前出生)。不限戶(hù)籍。
1.以本科學(xué)歷報考的，年齡在30歲以下，不限戶(hù)籍;
2.以研究生學(xué)歷報考的，年齡在35歲以下，不限戶(hù)籍;
留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(五)符合報考崗位要求的其他條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
(六)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考“2017公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄”。
(七)適應崗位要求的身體條件：
下列人員不得報考：現役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、報名辦法
(一)招聘信息查詢(xún)：
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式：
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址： http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時(shí)間：2017年8月21日9:00-23日16:00
資格初審時(shí)間：2017年8月21日9:00-24日16:00
繳費確認時(shí)間：2017年8月21日9:00-25日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費，繳費成功即完成報名。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。】
2.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時(shí)間為8月29日9：00-16：00)。
4.打印筆試準考證：9月5日-6日，在報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。
三、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試科目：
筆試科目：《綜合知識與能力素質(zhì)》。
筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，考試不指定輔導用書(shū)。
(二)筆試時(shí)間：
考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.tshrss.gov.cn)公布。
(三)報考資格復審：
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從報考該崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加報考資格復審的人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
報考資格復審時(shí)，報考人員應提供報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)打印的《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)材料。
在報考資格復審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為報考人員自動(dòng)放棄面試資格處理。
資格復審合格的參加面試并當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
面試收取費用100元。
(四)面試：
面試工作由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織安排。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、《準考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
采取結構化面試方式，面試總分100分，由監督員當場(chǎng)通知考生，形不成競爭的崗位面試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)。
(五)總成績(jì)計算方法：
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
四、體檢和考察
根據考生的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，依此方法類(lèi)推)。
體檢工作由徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規定執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察工作由用人單位組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jì)以及監督舉報電話(huà)等。公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫(xiě)《徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》(一式二份)報徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責任。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。招聘工作中徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局負責指導、監督和查糾。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.tshrss.gov.cn)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
八、本公告由徐州市銅山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
周六、周日不休息
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405919
報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405982
招聘工作紀檢監督電話(huà)：0516-83405089
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