2017年沛縣村級平臺專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步做好農村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，按照市委〔2016〕46號文件、市政府〔2015〕72號文件(二十二條)提出的加強就業(yè)服務(wù)能力的要求，及《關(guān)于轉發(fā)省人社廳啟用實(shí)施<江蘇省人社基層平臺建設標準和服務(wù)規范>的通知》(徐人社發(fā)〔2017〕37號)文件規定，結合我縣實(shí)際情況，決定招聘村級平臺勞動(dòng)保障協(xié)理員200名。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。
二、招聘對象及條件
(一)具有沛縣戶(hù)籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
(三)報考人員按戶(hù)籍報考本鎮區(街道)相應崗位(詳見(jiàn)附件2);
(四)文化程度：高中及同等以上學(xué)歷;
(五)本次招聘中時(shí)間計算的基準日期為2017年9月30日。要求年齡40歲以下(1977年9月30日(含)后出生);
(六)技能要求：有較好的計算機操作技能;
(七)服務(wù)年限要求：聘用后，簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、在編村干部;
5、因其他原因不適合從事本工作的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。
2、報名地點(diǎn)：沛縣人力資源服務(wù)中心(縣職教中心實(shí)訓樓二樓)
3、報名時(shí)間：2017年10月9日至10月15日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
4、報名時(shí)攜帶的材料：
①近期一寸免冠彩照2張;
②身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件的原件及復印件。
報名費用：100元
現場(chǎng)工作人員根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
(二)考試
考試包括筆試和技能測試。
1、筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷考試，考試內容為公共基礎知識。筆試閱卷結束后，統一劃定筆試合格分數線(xiàn)。筆試時(shí)間定為2017年10月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間為2017年10月19日至10月20日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，地點(diǎn)同報名地點(diǎn)。考生須攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄
沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布
沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。
2.技能測試。內容為計算機操作技能。筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)者，按不超過(guò)計劃招聘崗位人數1:2的比例，確定參加技能測試的人選。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算方法：
技能測試結束后，按筆試成績(jì)占50%，技能測試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
總成績(jì)在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄
沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布
沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察
1、根據報考人員總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(1、總成績(jì)并列的考生，持有《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)》者排名在前。2、總成績(jì)并列的考生，如無(wú)《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)》，取筆試成績(jì)高分者排名在前)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定進(jìn)行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3、體檢所需費用由考生個(gè)人承擔。
(四)公示與聘用
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號(沛縣人社發(fā)布)、沛縣人力資源招聘網(wǎng)公示，期限為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
擬聘用人員與縣勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，試用期考核不合格者，解除合同。
四、工資待遇及考核
工資待遇按人社部門(mén)公布的當地最低工資標準(2017年為1520元/月)的1.1倍(含社會(huì )保險個(gè)人承擔部分)執行，并繳納五險，人員待遇兌現、考核、獎懲、聘用由縣人社局負責。
五、工作地點(diǎn)
本次招聘的人員系村級平臺專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員，業(yè)務(wù)工作由各鎮勞動(dòng)所指導，工作地點(diǎn)在各行政村，辦公場(chǎng)所由各村負責。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-89639772、68867373，監督電話(huà)：0516-68867322
附件1：報名登記表
附件2：崗位簡(jiǎn)介表
2017年9月26日
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