徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區各鎮（街）招聘勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要，金龍湖人才公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鎮（街）勞務(wù)派遣人員14名。
一、招聘崗位及人數
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 1 | 大廟街道辦事處 綜合窗口工作人員 |
3 | 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 有窗口工作經(jīng)驗并獲得良好評價(jià)者優(yōu)先 |
| 2 | 大黃山街道辦事處 綜合窗口工作人員 |
3 | |||
| 3 | 東環(huán)街道辦事處 綜合窗口工作人員 |
2 | |||
| 4 | 金山橋街道辦事處 綜合窗口工作人員 |
2 | |||
| 5 | 徐莊鎮 綜合窗口工作人員 |
4 | 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 38周歲以下 |
二、報名條件
1、有較高的政治素質(zhì)、品德良好、遵紀守法；有較強的事業(yè)心、責任心和奉獻精神。
2、大廟、大黃山、東環(huán)、金山橋：具有國家承認的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；徐莊：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、大廟、大黃山、東環(huán)、金山橋：年齡35周歲以下（1983年4月1日后出生）；徐莊：年齡38周歲以下（1980年4月1日后出生）。
4、具備適應崗位要求的身份健康條件。
5、能熟練運用計算機辦公，有窗口工作經(jīng)驗并獲得良好評價(jià)者優(yōu)先。
6、有下列情況之一的不得報考：
（1）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）法律、法規規定的其他情形。
三、報名辦法
（一）招聘信息查詢(xún)
關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號（金龍湖人才匯）查看招聘信息并下載報名表。
（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報名時(shí)間：2019年4月8日—4月13日，上午9:00－12:00，下午2:00－5:00（星期六正常上班）
2、報名方式：現場(chǎng)報名
3、報名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區科技大廈1025室（徐州市城東大道9號，可乘10路、70路、80路等公交車(chē)至科技大廈站下，下車(chē)即到）
咨詢(xún)電話(huà)：0516-83255575
（三）報名注意事項
1、報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，須從網(wǎng)上下載《徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鎮（街）招聘勞務(wù)派遣人員報名表》并按要求如實(shí)填寫(xiě)，持《報名表》(含照片)現場(chǎng)報名，報名時(shí)交報名考務(wù)費100元。
2、提供二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件，根據報名者提供材料進(jìn)行報考資格審查，資格審查通過(guò)人員參加考試。
3、凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）開(kāi)考比例
招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到筆試開(kāi)考比例的，按規定程序相應核減招考計劃。
四、考試
考試內容：分筆試和面試兩部分。
筆試：時(shí)間暫定4月20日（星期六）上午9:30。筆試不指定范圍，地點(diǎn)于4月18日在“金龍湖人才匯”微信公眾號上通知。
2、面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計劃招聘崗位數1:3的比例（不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試），確定參加面試的人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。（總成績(jì)并列人員按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先）
六、體檢和考察
根據報考人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準和要求按有關(guān)規定執行。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、公示和相關(guān)手續
體檢合格的，擬錄用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司的官方微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期3天。
招聘人員培訓期1個(gè)月，培訓考核合格進(jìn)入試用期，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，根據聘用人員表現和本人意愿確定是否續簽合同。薪酬待遇按我市最低工資標準1.7倍（專(zhuān)科）、1.9倍（本科），繳納社會(huì )保險。
八、紀律與監督
招考工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行相關(guān)政策規定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進(jìn)口關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規定嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
附件：徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鎮（街）招聘勞務(wù)派遣人員報名表
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