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2019徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招考工會(huì )社會(huì )化工作者公告
為進(jìn)一步充實(shí)鎮（街道）、經(jīng)開(kāi)區工會(huì )工作隊伍，加強基層工會(huì )建設，根據工作需要，現決定公開(kāi)招考工會(huì )社會(huì )化工作者6名。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 備注 |
| 1 | 工會(huì )工作者1 | 5 | 不限 | 全日制大專(zhuān)及以上 | |
| 2 | 工會(huì )工作者2 | 1 | 財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 具有會(huì )計相關(guān)從業(yè)證書(shū) |
二、招考條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律、法規，思想政治素質(zhì)好，責任心強、熱愛(ài)工會(huì )工作，具備正常履行職責的身體條件。
2. 年齡40周歲及以下（1979年4月1日及以后出生），具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3. 掌握與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力；能熟練掌握攝影、駕駛技能；會(huì )新媒體運營(yíng)。
4. 愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備一定的組織協(xié)調能力。有下列情形之一的人員不予報考：
（1）現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（5）患有重大疾病不能正常工作的；
（6）有政策規定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
（7）法律法規規定的其他情形。
三、招考程序
（一）報名
1. 報名時(shí)間：2019年4月18日—23日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。（星期六、星期日不接受報名）
2. 報名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區科技大廈1025室（徐州市城東大道9號，可乘10路、70路、80路等公交車(chē)至科技大廈站下，下車(chē)即到）
3. 報名須知：符合招考條件的人員持身份證、畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學(xué)歷書(shū)電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）、近期一寸免冠照片2張（1張貼報名表上，另一張反面書(shū)寫(xiě)姓名及手機號碼）。
4. 報名形式：下載報名表填好后，現場(chǎng)報名，報名時(shí)交報名考務(wù)費100元。
招聘開(kāi)考比例為1：3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的，相應核減招聘崗位。
（二）筆試
1. 筆試內容：滿(mǎn)分100分，采取閉卷考試，筆試內容主要為公共基礎知識與工會(huì )基礎知識。
2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（關(guān)注“金龍湖人才匯”公眾號，具體地址、時(shí)間詳見(jiàn)公眾號通知）。
3. 筆試閱卷結束后，在“金龍湖人才匯”公眾號上公示成績(jì)。
（三）面試
1. 按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人員（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試采取結構化方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。
（四）體檢、復審
1. 總成績(jì)確定按百分制計算，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50％的比例計算招考人員總成績(jì)。根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢由總工會(huì )及金龍湖人才公司組織實(shí)施，體檢人選名單在“金龍湖人才匯”公眾號上公示，體檢費用由考生自理。應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
2. 復審工作由用人單位統一組織，因體檢、復審不合格以及考生自愿放棄等原因出現缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jì)由高分到低分遞補。
（五）公示
從考試成績(jì)、體檢、復審均合格的人員中確定擬聘用人員，在“金龍湖人才匯”公眾號上公示五個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位辦理相關(guān)用工手續，不列入行政或事業(yè)編制。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由考生本人負責協(xié)商解決。
四、相關(guān)待遇
聘用人員月基礎工資按照不低于本地區最低工資標準1.5倍執行，繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育五項社會(huì )保險和住房公積金。享受?chē)曳ǘü澕偃铡⒐萑蘸蛶侥晷菁佟?/p>
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招考工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)"的原則，嚴格按照規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區總工會(huì )負責解釋。
招考咨詢(xún)電話(huà)：83255575
監督舉報電話(huà)：83255016
附件：經(jīng)開(kāi)區工會(huì )招聘社會(huì )化工作者報名表
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