中國礦業(yè)大學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘消防安全管理崗和大學(xué)生心理健康教育中心專(zhuān)職教師的公告
因工作需要，經(jīng)研究，中國礦業(yè)大學(xué)決定公開(kāi)招聘保衛處消防安全管理崗位工作人員2名、大學(xué)生心理健康教育中心專(zhuān)職教師3名，現將有關(guān)事項通知如下：
一、應聘人員的基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)還應具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、技能和工作能力；
4.年齡要求：（1）對于2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日后出生）；（2）對于非應屆畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)歷、特別優(yōu)秀且工作急需的，年齡可適當放寬，但不超過(guò)40周歲（1981年1月1日后出生）；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位、崗位職責與崗位要求
崗位一：消防安全管理人員2名
（一）崗位職責
1.負責制定相關(guān)消防安全管理制度、考評辦法等；
2.做好各類(lèi)消防工作的檢查、考核和評比工作；
3.組織實(shí)施對各單位的消防巡查，督促各單位落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患，查處違反學(xué)校有關(guān)消防管理規定的行為；
4.做好火災自動(dòng)報警設施、防雷及其它設施、器材的檢測、維保工作，保證消防器材設施的完好有效；
5.組織有關(guān)單位或人員進(jìn)行消防演練；
6.做好對師生員工的消防安全教育及培訓工作；
7.負責校消防監控室日常管理、培訓及考核工作；
8.協(xié)助做好校內山林防火工作；
9.協(xié)助做好火災事故的調查處理工作；
10.完成單位安排的其它工作。
（二）崗位要求
1.具有較強的組織紀律性和保密意識，中共黨員；
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，本科、研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為安全或消防相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有校園安全或建筑消防等相關(guān)從業(yè)或實(shí)踐經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強；
4.具有注冊安全工程師或一級注冊消防工程師證書(shū)，兩證均具有者，同等條件下優(yōu)先考慮。
崗位二：大學(xué)生心理健康教育中心專(zhuān)職教師3名
（一）崗位職責
1.策劃組織心理健康教育主題活動(dòng)，做好心理健康宣傳教育工作；
2.承擔大學(xué)生心理健康教育日常教學(xué)與培訓工作；
3.開(kāi)展個(gè)體心理咨詢(xún)與團體心理輔導；
4.開(kāi)展心理健康測評；
5.做好心理危機干預與預防工作；
6.開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育的理論研究；
7.完成單位安排的其它工作。
（二）崗位要求
1.具有良好的職業(yè)素養，熱愛(ài)高校心理健康教育工作，有較強的奉獻精神和溝通能力；
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，本科、研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為心理學(xué)、精神醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有博士學(xué)位，且具有執業(yè)精神科醫師資格證書(shū)、注冊心理師資格證書(shū)、國家二級心理咨詢(xún)師資格證書(shū)之一的，對第2條有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求可適當放寬。
三、聘用人員管理與待遇
本次招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用，按規定辦理徐州市職工養老等社會(huì )保險，工資待遇等根據所聘崗位執行。
四、招聘程序及要求
（一）網(wǎng)上報名
應聘者請于2021年3月1日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應崗位，并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。
（二）資格審查
人力資源部會(huì )同相關(guān)用人單位對應聘人員進(jìn)行資格審查，并按資格審查情況確定參加考試人選。
（三）考試、考察與聘用
1.考試包括筆試、面試。根據筆試成績(jì)，確定面試人選并組織面試；按筆試和面試成績(jì)各占50%確定考試成績(jì)；根據考試成績(jì)確定考察對象，同時(shí)安排體檢和心理測試。
2.用人單位對考察對象進(jìn)行考察，經(jīng)集體研究后向人力資源部報送擬聘人選。
3.人力資源部對擬聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按照規定和程序辦理相關(guān)聘用手續。
4.擬聘人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)報到并辦理入職手續的，取消聘用資格。
中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部
2021年2月1日
