江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師公告
為進(jìn)一步加強高中教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師130名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行公布，具體招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見(jiàn)《江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
（一）應聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
應聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應學(xué)位證書(shū)。若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應聘人員在現場(chǎng)資格審核時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，現場(chǎng)資格審核時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3.教師資格條件
應聘人員持有相應教師資格證或2021年7月31日前取得相應教師資格證。
4.本次招聘不限戶(hù)籍。
5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
4. 2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘流程
（一）報名方式及資格審核
本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現場(chǎng)報名和資格審核相結合的方式進(jìn)行。所有符合資格條件的人員在每個(gè)時(shí)段內只可報名應聘一個(gè)崗位。
本次崗位開(kāi)考比例1：2。報名結束后，達到開(kāi)考比例的崗位，沛縣教育局組織考試。未達到開(kāi)考比例的崗位，將在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，下一時(shí)段重新接受空缺崗位報名，達到開(kāi)考比例后組織考試。三個(gè)時(shí)段報名結束后仍達不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
現場(chǎng)報名和資格審核：
1.第一時(shí)段現場(chǎng)報名和資格審核地點(diǎn)：淮北師范大學(xué)
現場(chǎng)報名和資格審核時(shí)間：2021年4月12日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00
2.第二時(shí)段現場(chǎng)報名和資格審核地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院
現場(chǎng)報名和資格審核時(shí)間：2021年4月15日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00
3.第三時(shí)段現場(chǎng)報名和資格審核地點(diǎn)：棗莊學(xué)院
現場(chǎng)報名和資格審核時(shí)間：2021年4月19日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00
應聘人員現場(chǎng)資格審核時(shí)提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)的證明材料原件、復印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《學(xué)習成績(jì)單》（學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章）、教師資格證書(shū)及2寸正面免冠彩色照片2張等材料。
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局現場(chǎng)對應聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應聘人員參加考試。未到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，視為放棄本次考試。
（二）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。招聘單位負責資格審核工作。沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局負責審核指導，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局陳述申辯。
3.根據疫情防控需要，參加現場(chǎng)資格審核和考試的人員應做好以下防控工作：（1）提前申領(lǐng)“健康碼”，資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應聘人員和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區，現場(chǎng)資格審核前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應聘人員，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。（2）應聘人員須自備醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護。（3）獨自進(jìn)入資格審核和考試現場(chǎng)，不帶陪同人員。
（三）考試
考試由沛縣教育局統一組織實(shí)施。應聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考查學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)設計能力，總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
應聘人員應持有效期內的二代身份證、準考證等，按照筆試準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），并和筆試成績(jì)（以百分制形式）一起在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
面試主要考查應聘者的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬上課加答辯的方式進(jìn)行面試，備課30分鐘，模擬上課13分鐘，現場(chǎng)答辯2分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)以沛縣教育局通知為準。
3.總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知），現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布應聘人員的總成績(jì)。
（四）考察體檢
考察體檢工作由沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局組織實(shí)施。
參加考察體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，沛縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。沛縣教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不予遞補。
（五）公示
沛縣教育局從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘沛縣教育系統教師的資格。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不進(jìn)行遞補。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報縣人社部門(mén)備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由沛縣人力資源和社會(huì )保障局、沛縣教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：沛縣教育局0516—89618362
沛縣人力資源和社會(huì )保障局0516—68867373
監督電話(huà)：0516—89675512
監督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30
沛縣人力資源和社會(huì )保障局
沛縣教育局
2021年4月1日
附件1：江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師崗位表.xls
附件2：江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師報名表.doc
