2021年徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘醫務(wù)人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，結合經(jīng)開(kāi)區衛生事業(yè)發(fā)展和衛生人員隊伍建設的需要，決定公開(kāi)招聘在編醫務(wù)人員23名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘醫務(wù)人員公告、崗位信息在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）、徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://xetdz.xz.gov.cn/）發(fā)布，具體招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見(jiàn)《2021年徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘醫務(wù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)衛生事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
（一）應聘人員另須符合以下條件：
1. 年齡條件
應聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生）；具有博士研究生學(xué)歷或與崗位相關(guān)中級職稱(chēng)的應聘人員，年齡放寬至40周歲及以下(1980年7月1日至2003年6月30日之間出生)；具有衛生類(lèi)副高職稱(chēng)應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1975年7月1日至2003年6月30日之間出生）；具有衛生類(lèi)正高職稱(chēng)應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1970年7月1日至2003年6月30日之間出生）。
2. 學(xué)歷學(xué)位條件
應聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應學(xué)位證書(shū)。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3. 本次招聘不限戶(hù)籍。
4. 應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（1）資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3. 新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
4. 2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。
報名網(wǎng)址：徐州經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)招聘醫務(wù)人員網(wǎng)上報名平臺http://2021zp.xzkfq.cn:1009/
報名、照片上傳時(shí)間：2021年6月23日8:00-6月26日16:00
資格初審時(shí)間：2021年6月23日-6月27日9:00-17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年6月23日-6月28日9:00-17:00
資格初審異議的處理時(shí)間：2021年6月23日-6月29日9:00-17:00
繳費時(shí)間：2021年6月23日8:00-6月29日22:00
（二）報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2. 徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內通過(guò)微信繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動(dòng)放棄。
3. 網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )陳述申辯。
4. 報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2021年7月3日09:00—12:00。
5. 應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前3天內，自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
（四）考試
考試包括筆試和面試。
1. 筆試
（1）筆試內容：各崗位考試科目類(lèi)別相關(guān)知識，滿(mǎn)分為100分。筆試不指定復習用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間：7月17日（周六）
（3）應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須于考試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
應聘人員可以在筆試結束7日內登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
2. 資格復審
筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
（1）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。
2021年畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（應在2021年12月31日前提供），但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復印件。
（3）《同意報考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（4）《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生如果按2021年畢業(yè)生身份報名，需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
（5）其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，按面試通知書(shū)要求參加面試。資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )陳述申辯。
進(jìn)入面試人員名單和面試要求在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)公布。
3. 面試
應聘人員須攜帶有效期內的二代身份證和面試準考證參加面試。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由面試實(shí)施單位當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%；面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準。
4. 總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試、面試、總成績(jì)均按百分制計算。成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
面試結束后總成績(jì)在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)公布。
根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序。面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)公布，進(jìn)入體檢的應聘人員應關(guān)注網(wǎng)站信息。
（五）體檢及考察
體檢工作由徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )統一組織實(shí)施。體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（總成績(jì)并列者，同上）。
（六）公示
招聘單位從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )審核后，在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)（http://www.xedz.gov.cn/）對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（總成績(jì)并列者，同上）。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘經(jīng)開(kāi)區醫務(wù)人員的資格。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘單位審核后報徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織人事部辦理聘用手續。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在辦理聘用手續前自行負責解除原人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均在徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并保持手機暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
本公告由徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋。
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局招聘咨詢(xún)電話(huà)：（0516）83255009
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織人事部咨詢(xún)電話(huà)：（0516）87793294
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委監察工委監督電話(huà)：（0516）87793413
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:20
徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2021年6月16日
附件：江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
