2021年徐州睢寧縣招聘緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10人公告

徐州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2021-06-17 來(lái)源：徐州市人力資源和社會(huì )保障局

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睢寧縣2021年公開(kāi)招聘緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規定,結合我縣衛生人才招引工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制衛生緊缺人才10名。現將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應的學(xué)歷、年齡要求：

具有本科學(xué)歷學(xué)位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有與崗位相關(guān)中級職稱(chēng)的應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年7月1日至2003年6月30日之間出生）。具有博士研究生及與崗位相關(guān)副高級職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下；具有與崗位相關(guān)正高級職稱(chēng)的，年齡50周歲及以下。年齡計算方法不變。

（六）具備《睢寧縣2021年公開(kāi)招聘緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》中要求的資格條件。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核。

（七）本次公開(kāi)招聘不限戶(hù)籍。

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

（九）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn/）

中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)

招聘崗位詳見(jiàn)《2021年睢寧縣公開(kāi)招聘緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》。

（二）報名時(shí)間及方式

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名加校園現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。報名請發(fā)送郵件至snwjwrs@163.com。郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

2.報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2021年7月31日。6月20日后，縣衛健委根據報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。崗位招滿(mǎn)即止。

（三）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《睢寧縣2021年公開(kāi)招聘緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》，并張貼本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

請應聘人員提交報名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時(shí)查看并回復報名資格初審情況。

【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向縣衛健委進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】

2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。

縣衛健委根據應聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，應于審核不合格通知發(fā)出后24小時(shí)內向縣衛健委陳述申辯，電話(huà)0516-80381002。

3.應聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料。已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，均在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)，網(wǎng)址為：https://www.chsi.com.cn；2021年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證明材料報名時(shí)只須提供原件掃描件。

4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表，報名結束后，達不到開(kāi)考比例崗位，由睢寧縣人社局報徐州市人社局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。

三、考核

考核由縣衛健委統一組織實(shí)施。

（一）資格復審

資格初審合格應聘人員直接參加資格復審。

縣衛健委負責資格復審工作，在中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布進(jìn)入資格復審的名單、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等。

應聘人員在資格復審時(shí)，應按縣衛健委的要求提供相關(guān)證明材料。

未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。

資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后24小時(shí)內向縣衛健委陳述申辯。

（二）考核

主要考核應聘人員履行應聘崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

（三）總成績(jì)計算方法

考核成績(jì)即為總成績(jì)。

總成績(jì)均按百分制計算，保留兩位小數，尾數四舍五入。

招聘考試結束后，在中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布應聘人員總成績(jì)。

四、考察體檢

考察體檢工作由縣衛健委組織實(shí)施。

考核合格應聘人員從高分到低分進(jìn)入考察體檢。

總成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便縣衛健委通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由縣衛健委負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次，體檢結果以復查結論為準。

對應聘人員做出考察體檢不合格決定前，縣衛健委告知應聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。縣衛健委對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員做出考察體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。

因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在考核合格的應聘人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

縣衛健委從考核、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會(huì )保障局，在中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由縣衛健委負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。由縣衛健委在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。

六、聘用

公示無(wú)異議的，由縣衛健委報縣人社局辦理聘用手續。縣衛健委與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。

八、其他事項

招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由睢寧縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。