面向睢寧縣中醫院合同制人員招聘備案制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據我縣衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，決定面向睢寧縣中醫院合同制人員招聘備案制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（四）符合相應的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件：
應聘人員年齡須在18周歲及以上、50周歲及以下（1970年7月1日至2003年6月30日之間出生），具備《面向睢寧縣中醫院合同制人員招聘備案制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等資格條件，其中“專(zhuān)業(yè)”由招聘單位按照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置；
（五）身心健康，具備崗位要求的身體條件；
（六）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.非睢寧縣中醫院在崗合同制人員；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
二、報名辦法
（一）招聘公告發(fā)布途徑
睢寧縣中醫院院內宣傳欄。
（二）報名方式
1.采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)在睢寧縣中醫院行政樓三樓會(huì )議室；
2.報名及資格初審時(shí)間：2021年6月18日9:00-6月24日19:00；
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年6月18日-6月25日9:00-17:00；
4.衛健委對資格初審異議的處理時(shí)間：2021年6月18日-6月25日9:00-19:00；
（三）資格審查
報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（原件及復印件1份）：
1.本人有效期內的二代居民身份證；
2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
4.醫師資格證書(shū)和執業(yè)證書(shū)；
5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
6.《面向睢寧縣中醫院合同制人員招聘備案制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jì)單上有研究方向，視同有效）；
7.應聘人員須使用有效期內的二代居民身份證選擇一個(gè)崗位報名。未進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的，可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息；
8.睢寧縣衛健委負責資格審查工作，并負責解釋。對應聘人員作出資格審查不合格決定時(shí)，將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審查結果如有異議，請在規定時(shí)間內向縣衛健委提出陳述申辯。
9.資格審查合格人員繳納報名費用100元，繳費后即完成報名。
（四）報名注意事項
1.應聘人員務(wù)必誠信報名，應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向縣衛健委進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位核減招聘計劃，直至取消該崗位，并進(jìn)行公布，同時(shí)，由衛健委負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
3.對資格審查合格的人員發(fā)放筆試準考證（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
三、考試
考試方式為筆試和面試，由縣衛健委會(huì )同縣人社局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請應聘人員報名后即刻申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，并服從全縣疫情防控統一管理。
2.筆試科目：
考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《面向睢寧縣中醫院合同制人員招聘備案制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。考試內容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書(shū)。不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準考證為準。
4.應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件等參加考試。
5.筆試閱卷結束后，由縣衛健委及縣人社局研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。
6.筆試成績(jì)將以百分制形式在睢寧縣中醫院院內宣傳欄公布。
（二）面試
1.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力。
2. 面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖囆纬筛偁幍膷徫唬嬖嚭细穹謹稻€(xiàn)為50分；面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
3.筆試合格進(jìn)入面試人員，在規定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。須繳納面試費用100元。
4.應聘人員參加面試時(shí)，持有效期內的第二代居民身份證及面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）總成績(jì)計算方法
1.面試結束后，按筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
2.面試工作結束后，在睢寧縣中醫院院內宣傳欄公布應聘人員總成績(jì)。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由縣衛健委會(huì )同縣人社局共同組織實(shí)施。
在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序。筆試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由縣衛健委負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，縣衛健委將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。縣衛健委將對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據，進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補（總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序。筆試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員并對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、各項考試成績(jì)、總成績(jì)、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。縣衛健委在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補（總成績(jì)并列者，按筆試成績(jì)由高分到低分排序。筆試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用審批后不再遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議后，縣衛健委統一報縣社局按程序審批后報縣委編辦備案。批準后，用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
報名政策咨詢(xún)電話(huà)：
縣衛生健康委員會(huì )人事科：0516-80381002。
監督舉報電話(huà)：
縣衛生健康委員會(huì )主體辦電話(huà)：0516-80381110；
縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科：0516-88307809；
縣紀委、監委派駐第一紀檢監察組監督電話(huà)：0516-67031961；
縣紀委、監委派駐第九紀檢監察組監督電話(huà)：0516-67031969。
睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局
睢寧縣衛生健康委員會(huì )
2021年6月17日
