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銅山區第一批公益性崗位招聘公告

為有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）和《 銅山區關(guān)于2021年開(kāi)發(fā)第一批公益性崗位的通知 》（銅人社發(fā)〔2021〕72號）文件精神，結合我區實(shí)際，決定面向全區公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員74名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘公益性崗位數量和情況

本次公開(kāi)招聘公益性崗位，主要包括：“殘疾人之家”專(zhuān)職管理服務(wù)、社區便民服務(wù)、城鄉公共服務(wù)等崗位，具體崗位詳見(jiàn)《銅山區2021年開(kāi)發(fā)第一批公益性崗位明細表》（詳見(jiàn)附件1）。

二、報名條件

1.要求銅山區戶(hù)籍，男性不超過(guò)55周歲，女性不超過(guò)45周歲。有就業(yè)愿望，具備能勝任本職工作的能力，能夠獨立履行崗位職責，遵紀守法，品德優(yōu)良，無(wú)不良記錄，具有較強的事業(yè)心和責任感。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

2.符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）認定條件并經(jīng)銅山區人社部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。

三、報名要求

1.報名時(shí)間：2021年10月25日至10月27日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)和咨詢(xún)方式（詳見(jiàn)附件2），不得委托他人代辦。需提供如下材料：①報名表一份（詳見(jiàn)附件3），本人近期1寸免冠照片2張。②本人有效期內二代身份證、戶(hù)口本原件及復印件一份。③《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件、本人頁(yè)及就業(yè)援助卡頁(yè)的復印件1份。④殘疾人還需提供第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件1份。

3.根據疫情防疫要求，報名時(shí)請佩戴口罩，保持安全距離，主動(dòng)出示健康碼、行程碼，并配合體溫查驗。

四、招聘方式

招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由區人社局和用人單位共同組織實(shí)施。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。根據面試成績(jì)從高到低確定擬錄用人員名單。

五、體檢與考察

用人單位按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄時(shí)，根據需要按面試成績(jì)從高到低一次性遞補人員參加體檢和考察。聘用備案后不再遞補。

六、公示和聘用

體檢、考察后確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督，對反映問(wèn)題查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。公示無(wú)異議后，殘疾人管理服務(wù)崗位合格人員與用人單位簽訂公益性崗位聘用合同，其他崗位合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂公益性崗位聘用合同，由各招聘用人單位安排工作，接受招聘用人單位管理和考核，聘用期限為3年，期滿(mǎn)后自行退出崗位。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期和培訓考核不合格者取消錄用資格。聘用人員崗位工資不低于銅山區月最低工資標準，并按規定繳納社會(huì )保險。

七、工作紀律

堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。

本公告由銅山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

監督舉報電話(huà)：67011871 銅山區紀委監委第六派駐紀檢監察組

徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月30日

附件1：

銅山區2021年開(kāi)發(fā)第一批公益性崗位明細表

附件2：

銅山區公益性崗位招聘報名聯(lián)系表