2021年豐縣引進(jìn)高層次人才公告
為建設一支結構合理、素質(zhì)全面的高層次人才隊伍，助推“工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣”戰略加快實(shí)施，擬公開(kāi)引進(jìn)高層次人才35名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍
取得碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位的人員。
二、引進(jìn)崗位
具體崗位及要求見(jiàn)《2021年豐縣引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。引進(jìn)的高層次人才參照全額撥款事業(yè)單位編制人員進(jìn)行管理，統一選派到縣直相關(guān)部門(mén)工作。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）身心健康，能正常履行崗位職責；
（五）博士研究生、碩士研究生年齡分別為35周歲及以下（即1985年11月1日及以后出生）、30周歲及以下（即1990年11月1日及以后出生），不限戶(hù)籍；
（六）國（境）外學(xué)歷學(xué)位報名人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明；
（七）有下列情形之一的不得報名：
現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；豐縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；有相關(guān)規定不宜報名的人員。
四、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址：http://218.3.233.8:8181/Default（豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”）
2.報名、照片上傳時(shí)間：2021年11月8日9:00－11月12日16:00
3.資格初審時(shí)間：2021年11月8日9:00－11月13日16:00
4.對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間和對資格初審異議的處理時(shí)間：2021年11月8日9:00－11月15日16:00
5.繳費確認時(shí)間：2021年11月8日9:00－11月16日16:00
（二）報名注意事項
1.報名人員應按要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式，像素≥300×215）。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，應按引進(jìn)崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。報名人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向縣高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組辦公室”）進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程。在引進(jìn)各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現報名人員填報信息不實(shí)且影響審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試、聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理】。
2.根據報名人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報名人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)的，須在規定時(shí)間內繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用有效期內的居民二代身份證。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。對報名人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知報名人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。報名人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向領(lǐng)導小組辦公室陳述申辯。
4.報名人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由報名人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
筆試準考證打印時(shí)間另行通知。考生須密切關(guān)注相關(guān)通知公告（在原報名網(wǎng)站的“招考公告”欄發(fā)布），按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載打印。打印中如有問(wèn)題，請及時(shí)與豐縣人事考試中心聯(lián)系（0516－89215108）。
（四）考試
考試方式為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試內容：主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿(mǎn)分為100分。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）筆試時(shí)間：以筆試準考證規定的時(shí)間為準。
報名人員應按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和有效期內的身份證件。
筆試成績(jì)以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。由領(lǐng)導小組辦公室確定合格分數線(xiàn)。報名人員可憑準考證號查詢(xún)。
2.資格復審
從報名人員筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以不超過(guò)引進(jìn)計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選（末位成績(jì)并列的，一并參加），并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格復審時(shí)，原則上應本人到場(chǎng)，確因故無(wú)法到現場(chǎng)的，可以提供委托書(shū)代為資格復審，并提供委托人的身份證原件和復印件及符合報考條件的相關(guān)證明材料，包括：
①有效期內居民二代身份證原件和復印件；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件；
③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
④縣外行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明；
⑤應屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（如因受疫情等政策影響，取得時(shí)間按照國家有關(guān)統一規定執行），但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；
國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復印件。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
參加資格復審的以及其他排名靠前的考生，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
考生在資格復審時(shí)，應按要求提供相關(guān)證明材料。
未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
資格復審不合格的，如對資格復審有異議，可在資格復審當日向領(lǐng)導小組辦公室陳述申辯。
資格復審合格的當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，同時(shí)收取面試費100元。資格復審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.面試
采取結構化面試形式，成績(jì)滿(mǎn)分100分。60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面告知考生。根據考生人數，若同崗位存在兩個(gè)（含）以上面試考場(chǎng)，采用加權值方法核算考生的最終面試成績(jì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知（在原報名網(wǎng)站的“招考公告”欄發(fā)布）。
4.總成績(jì)計算方法：面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、加權后的面試成績(jì)占60%的比例，計算考生總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，第三位小數四舍五入。面試工作結束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布考生總成績(jì)。
（五）考察、體檢
根據考生的總成績(jì)和引進(jìn)計劃，按引進(jìn)人數1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單（總成績(jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先；筆試成績(jì)再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類(lèi)推）。考察體檢工作由領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，應側重思想政治表現、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并對報名人員是否符合規定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。按照檔案管理相關(guān)規定，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴格審核，凡存在有關(guān)信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢費用由本人承擔。對體檢結果有疑問(wèn)申請復查的，到指定的醫療機構復查一次，體檢結果以復查結論為準。對未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄考察、體檢資格出現缺額時(shí)，根據綜合成績(jì)依次遞補（總成績(jì)并列者，同上）。
對應聘人員作出考察、體檢不合格決定前，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核，對應聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
（六）公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位主管部門(mén)在筆試、面試均合格的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。
（七）人員管理
公示無(wú)異議的，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室審核后辦理相關(guān)手續。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示結束后30日內自行負責處理。逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
對引進(jìn)的高層次人才及時(shí)簽訂合同，嚴格按照合同管理。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、待遇
引進(jìn)的高層次人才薪酬待遇參照全額財撥事業(yè)單位人員標準執行，同時(shí)享受用人單位工會(huì )福利。根據《中共豐縣縣委豐縣人民政府關(guān)于印發(fā)<豐縣高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)及管理辦法>的通知》（豐委發(fā)〔2012〕51號）文件規定，引進(jìn)的高層次人才享受相應生活補貼及住房補貼（碩士研究生每年享受1萬(wàn)元生活補貼及2萬(wàn)元住房補貼，博士研究生每年享受2萬(wàn)元生活補貼及4萬(wàn)元住房補貼）。
六、引進(jìn)工作紀律
引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準實(shí)施。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
七、其他事項
此次高層次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開(kāi)的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”的“招考公告”欄公布。應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并保持手機暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
未盡事宜，由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0516－89215108
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30－11:30，下午14:00－17:30。
附件：1.2021年豐縣引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)介表
| 序號 | 崗位代碼 | 崗位簡(jiǎn)介 | 引進(jìn) 人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 | 備注 |
| 1 | 01 | 綜合管理 | 10 | 不限 | 取得碩士研究生及以上學(xué)歷，獲得相應學(xué)位 |
| 2 | 02 | 融媒體技術(shù) | 4 | 語(yǔ)言學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)，漢語(yǔ)言文字學(xué)，新聞學(xué)，新聞與傳播，新聞傳播學(xué)，傳播學(xué)，廣播電視藝術(shù)學(xué)，廣播電視 | |
| 3 | 03 | 經(jīng)濟管理 | 10 | 經(jīng)濟類(lèi)，財務(wù)財會(huì )類(lèi)，統計類(lèi) | |
| 4 | 04 | 企業(yè)管理 | 2 | 化學(xué)工程類(lèi)，材料工程類(lèi)，機電控制類(lèi)，機械工程類(lèi) | |
| 5 | 05 | 數據運維 | 2 | 計算機類(lèi) | |
| 6 | 06 | 工程管理 | 5 | 城建規劃類(lèi)，建筑工程類(lèi) | |
| 7 | 07 | 法務(wù)工作 | 2 | 法律類(lèi) |
2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
豐縣高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年10月26日
