銅山區面向2022年畢業(yè)生招聘教師公告
為推進(jìn)銅山區教育事業(yè)發(fā)展，招引高層次、專(zhuān)業(yè)化教育人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向2022年畢業(yè)生招聘編制教師200名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
（二）招聘對象：2022年畢業(yè)生 〔含2021年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。
（三）年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生），博士研究生放寬至40周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《銅山區面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表》。
（五）教師資格條件：應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證或2022年7月31日前取得相應教師資格證。（相應教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用。）
（六）戶(hù)籍條件：本次招聘不限戶(hù)籍。
（七）其他條件：
應聘人員在資格復審時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2022年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（八）有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.有法律、法規或上級政策規定的不得從事教師職業(yè)的情形。
二、報名及資格審核
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）
銅山區人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn/）
（二）報名及咨詢(xún)方式
招聘咨詢(xún)安排詳見(jiàn)下表：
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招聘地點(diǎn) |
報名咨詢(xún)時(shí)間 |
報名咨詢(xún)地點(diǎn) |
招聘崗位 |
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南京師范大學(xué) 江蘇第二師范學(xué)院 南京曉莊學(xué)院 |
12月30—31日 每天9:00-16:00 |
南京師范大學(xué) |
全部崗位 |
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江蘇師范大學(xué) |
12月30—31日 每天9:00-16:00 |
江蘇師范大學(xué)泉山校區 |
全部崗位 |
非指定報名點(diǎn)的應聘人員，可通過(guò)崗位表上的電話(huà)向報名老師咨詢(xún)。
現場(chǎng)登記和電話(huà)咨詢(xún)的考生均需在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，網(wǎng)絡(luò )報名、繳費成功方為報名成功。
報名網(wǎng)址：http://222.187.45.126:1011/
報名、照片上傳時(shí)間：2022年1月5日09:00—1月7日17:00
資格初審時(shí)間：2022年1月5日09:00--1月8日12:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年1月5日09:00--1月9日12:00
資格初審異議的處理時(shí)間：2022年1月5日09:00--1月9日17:00
繳費時(shí)間：2022年1月5日09:00--1月9日22:00
（三）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.銅山教育局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審（應聘人員提交報名信息后應及時(shí)關(guān)注初審結果。初審未通過(guò)者，應嚴格按照規定時(shí)間修改信息后重新提交或放棄報名，未按時(shí)重新提交報名信息者視為自動(dòng)放棄）。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內通過(guò)微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按時(shí)繳費視為自動(dòng)放棄。
按目前疫情防控有關(guān)要求，請應聘人員即刻申領(lǐng)“蘇康碼”。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，在報名系統上告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向銅山區教育局陳述申辯。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2022年1月10日14:00--15:00。
5.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)，或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
（四）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前三天內，自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
三、考試
考試由銅山區紀委監委全程監督，銅山區教育局、銅山區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
崗位要求學(xué)歷為“本科及以上”崗位的應聘人員參加筆試和面試，崗位要求學(xué)歷為“研究生”崗位的應聘人員資格復審合格后直接參加面試，但報名人數超過(guò)1:10的崗位，組織筆試確定進(jìn)入面試人員。
（一）筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分，合格線(xiàn)為60分。
筆試時(shí)間:2022年1月15日（星期六）。
應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶疫情防控承諾書(shū)、準考證和本人有效期內的居民二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須于參加考試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請應聘人員看到公告后即刻申領(lǐng)），并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。詳見(jiàn)附件《銅山區面向2022年畢業(yè)生招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。
考生可以在筆試結束后3個(gè)工作日內登陸原報名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）資格復審
筆試閱卷結束后，銅山區教育局在應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，按從高分到低分的順序，以不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員名單，無(wú)筆試環(huán)節的崗位，應聘人員全部直接進(jìn)入資格復審。（資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復審人員名單另行通知，詳見(jiàn)銅山區人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目。）
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
1.新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)；
2.有效期內二代居民身份證原件和復印件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
2022年畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（應在2022年7月31日前提供），但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件、復印件（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明）和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者須最遲于2022年7月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復印件。
3.教師資格證原件和復印件；
如暫未取得教師資格證，須提供已取得的中小學(xué)教師資格考試成績(jì)等證明，并承諾取得簽發(fā)日期為2022年7月31日前的相應教師資格證。
4.其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)要求參加面試。資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并不再遞補。
資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，請及時(shí)向銅山區教育局陳述申辯。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。應聘人員攜帶本人有效期內二代身份證和面試通知書(shū)參加面試。
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力、儀態(tài)舉止等綜合素質(zhì)。模擬授課時(shí)間為10分鐘，總分70分；答辯時(shí)間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（四）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試、面試、總成績(jì)均按百分制以實(shí)際得分計算。
其中，只需面試的崗位，面試成績(jì)作為招聘考試總成績(jì)。
面試結束后總成績(jì)在銅山區人民政府網(wǎng)發(fā)布。
四、體檢考察
體檢考察工作由銅山區教育局、銅山區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序；面試成績(jì)并列者，按模擬授課成績(jì)由高分到低分排序；模擬授課相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分排序；筆試成績(jì)并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先；仍然并列的，組織加試，加試時(shí)間與方式另行通知），擬進(jìn)入體檢人員根據招聘單位通知現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議后考生須參加簽約單位的跟崗培訓，培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，跟崗培訓期間由簽約單位解決住宿問(wèn)題。
參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便銅山區教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。銅山區教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不予遞補。
五、公示
銅山區教育局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報銅山區人力資源和社會(huì )保障局備案后，在銅山區人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學(xué)習單位、成績(jì)、排名，以及招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由銅山區教育局、銅山區人力資源和社會(huì )保障局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)銅山區教育局審核后報銅山區人力資源和社會(huì )保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應聘人員在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)，區紀委監委全程監督。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
八、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
銅山區招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、銅山區人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在銅山區人民政府網(wǎng)發(fā)布。
根據疫情變化，適時(shí)調整疫情防控要求。招聘工作進(jìn)度將視疫情發(fā)展情況經(jīng)科學(xué)研判后適時(shí)調整，相關(guān)信息在銅山區人民政府網(wǎng)發(fā)布。
招聘應聘人員應及時(shí)關(guān)注銅山區人民政府網(wǎng)發(fā)布的各項信息，并保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
本招聘公告由銅山區教育局負責解釋。
徐州市銅山區教育局咨詢(xún)電話(huà)：0516-80266980
徐州市銅山區教育局監督電話(huà)：0516-80266992
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局監督電話(huà)：0516-68936618
徐州市銅山區紀委監委第二派駐紀檢組監督電話(huà)： 0516-67011865
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00-11：30；下午14：00-17：00
徐州市銅山區教育局
徐州市銅山區人力資源和社會(huì )保障局
2021年12月29日
附件1：銅山區面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3：銅山區面向2022年畢業(yè)生招聘教師疫情防控告知書(shū).docx
