2023年徐州醫科大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導員6人公告

徐州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2023-02-16 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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徐州醫科大學(xué)2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

徐州醫科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市云龍區銅山路209號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州醫科大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應學(xué)位。

（六）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日之后出生，具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1983年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1983年1月1日之后出生。

（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件，且具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上，主要學(xué)生干部指校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團副部長(cháng)及以上干部，學(xué)院分團委書(shū)記和副書(shū)記、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )部長(cháng)及以上干部，班長(cháng)、團支書(shū)、黨支部書(shū)記；

2.有1年高校輔導員工作經(jīng)歷：

3.有1年企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷，專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（八）本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：2月17日9∶00－2月28日16∶00；

2.資格初審：2月17日9∶00－3月1日16∶00；

3.陳述申辯：2月17日－3月2日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2月17日9∶00－3月2日18∶00；

5.繳費確認：2月17日9∶00－3月3日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

１．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

２．本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

３．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。具體下載、打印準考證時(shí)間將在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請及時(shí)關(guān)注。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并在“考生簡(jiǎn)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。另上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.本次招聘為短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

招聘考試考核方式為:筆試、面試。應聘人員應按規定的時(shí)間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。

（一）筆試

1．筆試內容：主要考核應聘崗位相匹配的基本理論、基礎知識和基本應用能力。

2．具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3．筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。復審通過(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。

（二）資格復審

面試之前，我校將組織資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗。

1．主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職職務(wù)和任職起止年月。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明；校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團委、校學(xué)生管理部門(mén)出具證明；高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級部門(mén)或二級單位)出具證明；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支)出具證明。

2．身份、政治面貌證明：有效身份證件，近六個(gè)月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

3．其他材料：最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習人員提供相應證明材料，畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)（國內）。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)將在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進(jìn)行公布。應聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。資格復審通過(guò)者參加面試，進(jìn)入面試的人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進(jìn)行公布。請應聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以電話(huà)或短信形式聯(lián)系考生。

（三）面試

面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在徐州醫科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不形成競爭的崗位面試合格分數為70分。

（四）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。總成績(jì)按如下方式折算:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，總成績(jì)滿(mǎn)60分及以上為合格，總成績(jì)不合格人員不予錄用。若最終成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、心理測試、考察

考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。

對體檢和心理測試合格人員由徐州醫科大學(xué)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校有權取消聘用資格：（一）在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規定時(shí)間內不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（二）應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢(xún)

徐州醫科大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：０５１６－８３２６２０３２（工作日）

七、招聘工作監督

徐州醫科大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà)：０５１６－８３２６２２４６（工作日）、19352898813（工作日）

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話(huà)：025-83335135。