睢寧縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定，睢寧縣公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員5名，有意者可按規定條件和程序報考：
一、人員性質(zhì)及崗位職責
人員性質(zhì)：警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，非經(jīng)國家規定的人民警察(公務(wù)員)錄用程序，警務(wù)輔助人員不能轉錄人民警察(公務(wù)員)。
崗位職責：協(xié)助公安局指揮中心開(kāi)展信息化警務(wù)輔助工作。
二、招聘人數及條件
1、招聘5人，均為男性;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的邏輯思維及溝通能力、語(yǔ)言表達能力;
3、年齡18-35周歲(1988年5月1日至2005年5月1日期間出生)，有特殊技能或能力突出者，年齡可適當放寬;
4、具有良好的品行和履行職責的能力;
5、具備履行職責的身體條件，無(wú)紋身、無(wú)色盲;
6、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調試及故障排除;
7、具有軟件開(kāi)發(fā)能力，數據庫處理能力的優(yōu)先;
8、通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先;
9、通過(guò)相關(guān)IT專(zhuān)業(yè)技術(shù)認證(如IBM、 Oracle、華為、微軟等)或者具有IT相關(guān)職稱(chēng)(如網(wǎng)絡(luò )工程師等)的優(yōu)先;
10、一年以上網(wǎng)絡(luò )系統與IT系統維護工作經(jīng)驗者或相關(guān)能力較為突出的優(yōu)先;
有下列情形之一的，不得報名：
(一)編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;
(二)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(三)因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有精神病史、吸毒的;
(四)曾被行政拘留、司法拘留的;
(五)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
(六)曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違法違規被辭退、開(kāi)除、解除勞動(dòng)關(guān)系的;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(八)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(九)家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查審查的;
(十)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：攜帶居民身份證原件及復印件4份、畢業(yè)證及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復印件1份，近期同版免冠照片二寸2張，個(gè)人征信報告、現場(chǎng)報名并接受資格審查。
2、報名地點(diǎn)：睢寧縣公安局門(mén)崗接待室。
3、報名時(shí)間：2023年5月23日-2023年5月26日，上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。
4、考試時(shí)間另行通知。
(二)選拔方式
采取計算機測試、面試的方法依次進(jìn)行。
1、計算機測試內容：計算機專(zhuān)業(yè)知識測試。
2、面試：采取結構化方式進(jìn)行。
總成績(jì)=計算機成績(jì)×50%+ 面試成績(jì)×50%
四、政審
政審由縣公安局組織實(shí)施，聘任人員必須擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)公安事業(yè)，政治歷史清楚，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂(lè )于奉獻，現實(shí)表現良好。
五、體檢
政審合格人員參加體檢，體檢標準參考《人民警察錄用體檢標準》。參加體檢人員要在縣公安局規定的時(shí)間、到指定醫院進(jìn)行體檢。
六、遞補
考試工作結束后，因不符合條件淘汰人員出現空缺的職位，依考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序1：1依次遞補，遞補的考生依次進(jìn)行體檢、政審考核環(huán)節。
七、辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣公安局提出聘用意見(jiàn)，并辦理相關(guān)聘用手續。被聘用人員按要求到公安局指揮中心報到，逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄。一旦入職，原則上不予調動(dòng)。
八、酬薪待遇
信息化專(zhuān)業(yè)人員屬技術(shù)人才引進(jìn)，根據應聘者工作能力，薪酬可面議，并依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五種保險及住房公積金。
九、紀律與監督
為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，招聘過(guò)程中，若報考人員弄虛作假的，取消報考資格
以上公告內容由睢寧縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權。
睢寧縣公安局
2023年5月22日
