徐州公務(wù)員考試
2025年徐州市體育局所屬事業(yè)單位招聘緊缺型人才公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-05-23 來(lái)源:徐州市人力資源和社會(huì )保障局
徐州市體育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘緊缺型人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)規定,結合我市體育發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺型人才4名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《徐州市體育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘緊缺型人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息,在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市體育局官網(wǎng)(http://sports.xz.gov.cn)同步發(fā)布。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3. 具有良好的品行;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求;
6. 年齡要求按照應聘人員與崗位相適應的職稱(chēng)等級確定:具有中級教練職稱(chēng)人員,年齡不超過(guò)40周歲(即1984年5月31日之后出生);具有副高級教練職稱(chēng)人員,年齡不超過(guò)45周歲。具有正高級教練職稱(chēng)人員,年齡不超過(guò)50周歲。年齡計算方法不變;
7. 應聘人員須于資格審核前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明;
8. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件;
9.有下列情形之一的不得應聘:①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;②《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;③2025年12月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報名。招聘單位根據崗位報名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止。未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2025年12月31日。
2.報名地址:徐州市體育局(泉山區湖北路11號)二樓組織人事處。聯(lián)系電話(huà):0516-82336527;報名時(shí)間:周一至周五工作日上午9:00-11:30,14:00-17:00
3.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
(二)資格審查
1.現場(chǎng)報名時(shí),應聘人員須提供以下紙質(zhì)材料:
①《徐州市體育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘緊缺型人才報名表》(一式兩份);
②有效期內的二代身份證原件及復印件;
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供);
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
⑤本人近期免冠正面二寸彩照2張;
⑥相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上教練員職稱(chēng)證書(shū);
⑦訓練經(jīng)歷證明材料原件及復印件,各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件;
⑧國家一級運動(dòng)員及以上運動(dòng)員等級證書(shū);
⑨留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
⑩其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.應聘人員對資格審查結果如有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向招聘單位及市體育局陳述申辯。
(三)報名注意事項
1.應聘人員只能從《崗位表》中選擇一個(gè)崗位報名。
2.各崗位不設開(kāi)考比例。
3.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或國家、江蘇省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
【特別提醒:應聘人員務(wù)必誠信報名,填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通,否則責任和后果自負。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定。應聘人員應確認本人完全符合報考崗位的資格條件,如有疑問(wèn),請及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認。不符合報名條件的應聘者,后果自行承擔。除本公告另有說(shuō)明,或國家、省另有規定,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴重違紀違規行為,將按照有關(guān)規定處理】
四、考核安排
考核工作由市體育局及招聘單位組織實(shí)施,主要分為專(zhuān)業(yè)技能測試、片段教學(xué)(含現場(chǎng)答辯)兩部分,均采取百分制,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。考核總分為100分,60分為合格分數線(xiàn)。
考生的考核成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試得分×40%+片段教學(xué)×60%。
考核成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員,并在招聘單位網(wǎng)站公布。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,按棄考處理。
五、考察與體檢
考察與體檢工作由市體育局統一組織,招聘單位具體實(shí)施。
在考核合格的應聘人員中,根據應聘人員的成績(jì),按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(成績(jì)并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。考核成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。
因考察體檢不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現空缺時(shí),由招聘單位在考核合格的應聘人員中,按考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(成績(jì)并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知),并在招聘單位網(wǎng)站公布。
六、公示與聘用
擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考核成績(jì)、排名等。擬聘用人員公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市體育局所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì )監督。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式,由招聘單位負責查實(shí)。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時(shí),招聘單位在考核成績(jì)合格的應聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(考核成績(jì)并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知)。辦理聘用手續后,不再進(jìn)行遞補。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規定期限內,應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、招聘咨詢(xún)
市體育局咨詢(xún)電話(huà):0516-82336527;0516-85826247。
九、招聘工作監督
市紀委監委派駐第十七紀檢監察組對本次招聘工作全程監督。監督電話(huà):0516-80807307。
十、招聘工作舉報
市體育局招聘工作舉報電話(huà):0516-82336566;
市人力資源和社會(huì )保障局招聘工作舉報電話(huà):0516-83732198,舉報郵箱:xzrsjsgc@163.com。
附件:
1.徐州市體育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘緊缺型人才崗位表
2.徐州市體育局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘緊缺型人才報名表
徐州市體育局
2025年5月23日

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