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2015年鹽城市亭湖區部分事業(yè)單位招聘考試公告（21名）
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化我區事業(yè)單位人員結構，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員21名。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應招聘崗位要求的身體條件;
4.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見(jiàn)《鹽城市亭湖區2015 年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、報名
(一)報名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
1.報名方式：報名采取現場(chǎng)報名方式。報名者可在鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.thhrss.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《鹽城市亭湖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，經(jīng)現場(chǎng)資格初審后提交。
2.報名時(shí)間：2015 年7月14日—15日
上午：8︰30—11︰30 下午：2︰30—5︰30
3.報名地點(diǎn)：鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障局503室(鹽城市建軍東路180 號亭湖新區管委會(huì )綜合樓五樓)
(二)報名注意事項
1.報名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2015 屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及崗位表中要求提供的其他證書(shū)、證明的原件、復印件;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì )保障局同意后可適當降低開(kāi)考比例，不能降低的則相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位。
3.報名者只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格初審的人員，在報名時(shí)間內，可以改報符合條件的其他崗位。
4.報名者必須如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并對所提交的證書(shū)及材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
(三)《筆試準考證》領(lǐng)取時(shí)間
報名者持本人有效居民身份證于2015 年7月21日下午2:30—5:30到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》，并繳納筆試費100 元。
三、考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分100 分，合格分數線(xiàn)60分。
2.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》為準。
3.筆試閱卷結束后，報考人員可憑準考證號電話(huà)查詢(xún)本人筆試分數。
(二)面試
1.在筆試合格人員中，根據筆試分數從高分到低分，按各招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試前由鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障局對參加面試的人員進(jìn)行資格復審，因資格復審不合格等原因造成空缺時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。復審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的人員名單在鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。
3.面試采取結構化面試。面試總分100 分，合格分數線(xiàn)60分。面試分數當場(chǎng)通知應聘人員。
(三)考試總分計算方法
考試總分=筆試分數×50%+ 面試分數×50%
四、聘用
(一)體檢。根據考試總分按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。總分相同時(shí)，取筆試分數高的參加體檢;筆試分數再相同時(shí)，另行組織加試(加試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和程序進(jìn)行。
(二)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察(考察參照公務(wù)員錄用考察標準)，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一律不予遞補。
(三)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(四)聘用。公示結束后，對公示無(wú)異議人員辦理事業(yè)單位聘用手續，并與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，列事業(yè)編制，2015 屆畢業(yè)生辦理聘用手續時(shí)，必須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復印件，且相關(guān)信息必須與所報崗位相符，否則不予辦理。聘用人員實(shí)行試用期制度，其中2015 屆畢業(yè)生試用期為12 個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位財務(wù)、審計崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障局 0515-66691261
七、招聘工作監督
鹽城市亭湖區人力資源和社會(huì )保障局紀檢組對本次事業(yè)單位招聘工作進(jìn)行監督。電話(huà)：0515-66691282。
本公告由鹽城市亭湖區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)缬形幢M事宜，由鹽城市亭湖區事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
附件：1.鹽城市亭湖區2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.鹽城市亭湖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
