重要提示：《2015年江蘇事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎上，精心編寫(xiě)而成，教材內含《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎，提升考試能力。《2015年江蘇事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=71 。
大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，我市69家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員110名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應招聘崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年1月1日至1997年12月31日期間出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年8月31日；
5．具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見(jiàn)《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》；
6．應屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生。社會(huì )在職人員須于資格復審時(shí)提供單位同意報考證明。崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，須在資格復審時(shí)提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。
7．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，可登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)下載：
大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)http://www.jsdflss.gov.cn
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)http://www.jsdflss.gov.cn。
1．報名、照片上傳時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月19日16:00；
2．資格初審時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月20日16:00；
3．繳費確認時(shí)間：
2015年7月15日09:00-7月21日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1．應聘人員網(wǎng)上提交的報名信息將于24小時(shí)之內進(jìn)行資格初審，應聘人員可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2．通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費100元（人才引進(jìn)類(lèi)崗位繳納考試費100元）。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，待參加考試后，于2015年8月10日憑相關(guān)單位出具的證明到大豐市人事考試中心辦理減免考務(wù)費手續，退還筆試費。
3．通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須于8月3日-8月5日期間登陸報名考試網(wǎng)站下載、打印準考證。
打印準考證中如有問(wèn)題，請直接與大豐市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-83929231。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2．人才引進(jìn)類(lèi)崗位（崗位代碼18）設1︰2開(kāi)考比例，其他招聘崗位設1︰3開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年7月24日9：00-16：00登陸到報名網(wǎng)站補報其他符合條件的崗位。
3．每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4．應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市委組織部、大豐市人力資源和社會(huì )保障局共同組織。
人才引進(jìn)類(lèi)崗位（崗位代碼18）不參加筆試，直接面試。
（二）統一筆試
1．筆試科目
本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類(lèi)別確定筆試科目。考試形式及內容詳見(jiàn)《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
崗位類(lèi)別為綜合類(lèi)的崗位，筆試科目為公共基礎知識和綜合能力素質(zhì)。
崗位類(lèi)別為建筑、機械、農業(yè)、環(huán)保、化工、中文文秘、檔案圖書(shū)、廣電工程技術(shù)、廣電新聞采編、廣電新聞制作、財會(huì )、審計、工商管理的崗位，筆試科目為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。
公共基礎知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、資料分析四個(gè)部分。
專(zhuān)業(yè)知識主要測試應聘人報考崗位專(zhuān)業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實(shí)際應用能力。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年8月8日，9：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：江蘇省大豐高級中學(xué)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證上的為準，考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
3．成績(jì)查詢(xún)
筆試成績(jì)將在大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，應聘人員可登陸查詢(xún)。
（三）面試
1．筆試閱卷結束后，根據市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局研究確定的各類(lèi)崗位最低合格分數線(xiàn)，在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。
2．在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在大豐市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試設合格分數線(xiàn)，人才引進(jìn)類(lèi)崗位（崗位代碼18）面試合格分數線(xiàn)為面試總分的70%，其他崗位面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
（四）總成績(jì)計算方法
根據筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。人才引進(jìn)類(lèi)崗位（崗位代碼18）以面試成績(jì)?yōu)樽詈罂偝煽?jì)。
五、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取筆試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由各主管部門(mén)考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
大豐市人社局人事考試中心0515-83929231。
七、招聘工作監督
市監察局駐市人力資源和社會(huì )保障局紀檢組、監察室對本次公開(kāi)招聘統一筆試工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：
大豐市人社局監察室0515-82030991
附件：大豐市2015年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
中共大豐市委組織部
大豐市人力資源和社會(huì )保障局
2015年7月7日
