射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局公開(kāi)選調工作人員的公告
因工作需要，射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局面向全縣公開(kāi)選調3名公務(wù)員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調崗位
詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局選調工作人員職位簡(jiǎn)介表》。
二、選調條件
1.本縣范圍內擔任股級及以下職務(wù)，具有2年以上公務(wù)員身份（工作年限截止時(shí)間為2015年8月31日）；
2.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，有較強的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力；
3.具備《射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局選調工作人員職位簡(jiǎn)介表》條件；
4.年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），身心健康；
5.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，與射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局現有工作人員無(wú)《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系；
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期內的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
選調工作按照“自愿報考、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取測試和考察相結合的辦法進(jìn)行。
1.報名：符合選調條件的人員，本人攜報名表（含3張2寸免冠正面彩照）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報考證明等原件、復印件，于9月28日－9月30日到縣住房和城鄉建設局組織人事科報名（地點(diǎn):射陽(yáng)縣人民西路66號，聯(lián)系電話(huà)：82340201)
2.資格審查：由縣委組織部、縣人社局會(huì )同縣住建局，對報名人員提供的報考信息進(jìn)行審核，確定通過(guò)的報考人選。
資格審查合格的人數與公開(kāi)選調職位計劃數的比例不低于3：1。
3.筆試和面試：筆試總分100分，60分合格，主要測試公共基礎知識和寫(xiě)作；從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選。
面試總分100分，60分合格，主要測試應試者綜合分析、組織協(xié)調、履職及語(yǔ)言表達等能力素質(zhì)。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績(jì)。筆試、面試時(shí)間另行通知。
4.體檢與考察：體檢和考察由縣住建局負責實(shí)施，根據筆試和面試總成績(jì)，按選調計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現總分相同的，以組織部門(mén)認可的職務(wù)高的優(yōu)先；職務(wù)相同的，以面試成績(jì)高的優(yōu)先。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人選由縣住建局對其德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，著(zhù)重考察其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現實(shí)表現。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可以在合格人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補（辦法同上）；沒(méi)有合適人選的，可以終止選調。
5.公示：考察合格人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局、射陽(yáng)縣住建局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。
6.辦理相關(guān)手續：公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。
四、紀律監督：報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，將按有關(guān)規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監察部門(mén)全程監督。本公告未盡事宜，由縣人社局、縣住建局負責解釋。
附件2：住建局選調報名表.doc
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
射陽(yáng)縣住房和城鄉建設局
2015年9月22日
