鹽城市大豐區部分事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我區事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城市大豐區部分事業(yè)單位現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件（崗位表見(jiàn)附件1）；
5、下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，鹽城市大豐區機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2015年12月21日至12月23日。
報名方式和報名地點(diǎn)：本次招考采取現場(chǎng)報名的方式，各招聘單位報名地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《鹽城市大豐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）；③身份證；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤社會(huì )在職人員需提供單位出具的同意報考證明。
2、本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3、報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，主管部門(mén)和用人單位負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4、通過(guò)報名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準考證。
5、應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試；②面試。
（一）筆試考試科目：公共基礎知識（50%）；綜合能力素質(zhì)（50%）。
公共基礎知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時(shí)政等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、資料分析等。
（二）筆試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50％為合格。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
筆試成績(jì)將在鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公布，應聘人員可直接登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）資格復核。面試前，用人單位及主管部門(mén)對面試人選進(jìn)行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（五）面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試成績(jì)由考官當場(chǎng)通知考生，面試成績(jì)達到卷面總分60%為合格。
（六）總成績(jì)計算方法。筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最后錄取總成績(jì)。
四、聘用
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jì)成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，加試決出名次，加試事項另行通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由主管部門(mén)和用人單位組織考察，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢、考察（同分時(shí)取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（2015屆大中專(zhuān)畢業(yè)生延長(cháng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：
鹽城市大豐區人社局紀檢監察室0515-82030991
各招聘單位監督電話(huà)詳見(jiàn)崗位表（附件1）
咨詢(xún)電話(huà)：
鹽城市大豐區人事考試中心0515-83929231
各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表（附件1）
附件：
一、 附件1：鹽城市大豐區部分事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
二、 附件2：鹽城市大豐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
鹽城市大豐區人力資源和社會(huì )保障局
2015年12月7日
