2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì )保障局核準，現就建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1．招聘崗位
具體崗位及招聘條件見(jiàn)《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
2．報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（3）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（4）具備《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件；
（5）具備適應崗位要求的身體條件；
（6）留學(xué)回國人員，其相應學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證書(shū)；
（7）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
1．報名時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間為2016年 3 月 29 日- 4 月 12 日(節假日除外）
上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00
報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
2．報名方式
現場(chǎng)報名。須本人到現場(chǎng)報名。應聘者需提供以下材料：①《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）；②本人近期二寸免冠正面彩照3張；③身份證原件及復印件（一份）；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份(應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)；⑤報考崗位要求的其他相關(guān)證明。
3．資格審核
資格審核由招聘單位及主管部門(mén)負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
4．開(kāi)考比例
各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，報市人力資源和社會(huì )保障局批準同意后可適當降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應核減直至取消該招聘崗位，被取消崗位的報考人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
5．注意事項
（1）每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
（2）報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報名時(shí)收取筆試費100元/人。
（4）應聘人員與所報單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（5）通過(guò)資格審核人員聽(tīng)候通知領(lǐng)取準考證。
三、招聘辦法
（一）考試形式
考試采取筆試和面試（結構化面試）相結合的辦法進(jìn)行。
筆試由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
面試由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識。合格分數線(xiàn)不低于卷面總分的50%。考試不指定輔導用書(shū)。
（三）面試
（1）根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按不高于1:3的比例確定參加面試人選（末位同分，一并進(jìn)入面試）。
（2）招聘單位及主管部門(mén)須在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，在應聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（3）面試采取結構化面試形式，成績(jì)當場(chǎng)通知考生，面試卷面總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
（四）總成績(jì)計算方法
筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制計算，分別占總成績(jì)的50%。
四、聘用
1．體檢。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;總成績(jì)、面試成績(jì)均相同時(shí)，進(jìn)行加試，得分高者參加體檢）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察。對體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察(考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求），并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，如總成績(jì)相同，則參照確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補。
3．公示。擬聘用人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
4．聘用。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。公示程序結束后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉正定級；考核不合格者，終止聘用關(guān)系。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
建湖縣人社局事業(yè)單位管理科：0515—86220569
建湖縣人才服務(wù)中心：0515-86211505
六、招聘工作監督
縣人社局紀檢組對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：0515-86225744
2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位表、報名登記表
建湖縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年3月29日
