鹽城市人社局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員公告
鹽城市人社局直屬事業(yè)單位市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、市勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定中心和市社會(huì )保障信息中心因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員。現將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
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招聘崗位 |
招聘 人數 |
要求 |
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年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
備注 |
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市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院 輔助性崗位 |
1人 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
法律類(lèi) |
具備計算機速錄技能 |
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市勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定中心 輔助性崗位 |
1人 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
中文文秘類(lèi)、財務(wù)財會(huì )類(lèi)、計算機（大類(lèi)）類(lèi) |
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市社會(huì )保障信息中心 輔助性崗位A |
1人 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
計算機（大類(lèi)）類(lèi) |
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市社會(huì )保障信息中心 輔助性崗位B |
1人 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
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二、招聘人員基本條件
⑴遵紀守法，作風(fēng)正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調能力；
⑵年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），身體健康，能夠適應工作崗位要求；
⑶有以下情形之一者不予聘用：
① 被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的；
②因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的；
③法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、工作崗位和性質(zhì)
從事單位輔助性工作，人員性質(zhì)為政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員。
四、人員招聘程序
1、人員報名
人員招聘采用現場(chǎng)報名方式。
⑴報名時(shí)間：2016年8月1日—8月12日（不含節假日），每天上午8：30—12：00、下午15:00—18：00。
⑵報名地點(diǎn)：鹽城市行政審批中心一樓服務(wù)大廳515人才服務(wù)窗口（鹽城市府西路1號），聯(lián)系電話(huà)：0515-66666515。
⑶報名時(shí)攜帶身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件和近期免冠1寸照片3張，到指定地點(diǎn)報名，并請認真準確填寫(xiě)《鹽城市人社局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員報名表》（一式兩份）。在規定時(shí)間內，如本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
⑷本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
3、考試形式
人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過(guò)資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
⑴筆試：報考市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院的筆試內容為計算機文字速錄技能考試，速錄考試的形式為聽(tīng)打，根據記錄速度和準確率評分，滿(mǎn)分100分。報考市勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定中心和市社會(huì )保障信息中心的筆試內容為公共基礎知識，不指定考試參考用書(shū)，采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)從高分到低分排序，按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。達不到1:3規定比例的，按實(shí)有人數確定面試人選。
⑵面試：面試滿(mǎn)分為100分，主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語(yǔ)言表達能力等。
⑶成績(jì)評定：筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。按照總成績(jì)從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績(jì)出現并列時(shí)，按面試成績(jì)確定排名順序。總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。
4、人員聘用
⑴體檢和考察：組織對應聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據應聘人員總成績(jì)從高到低排序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
⑵公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在鹽城人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jsychrss.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無(wú)異議人數低于應聘名額時(shí)依次遞補。
四、人員工資待遇
按照鹽城市市級機關(guān)事業(yè)單位購買(mǎi)服務(wù)用工實(shí)施細則的有關(guān)規定，人員聘用后，采取政府購買(mǎi)用工的方式，由鹽城市人社局指定勞務(wù)派遣機構與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員工資報酬由勞務(wù)派遣機構按政府購買(mǎi)用工相關(guān)政策規定執行，并為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金。對政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月，服務(wù)期不少于1年，在試用期內經(jīng)考核不能勝任崗位工作的可予以解聘。
本公告由鹽城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
監督電話(huà)：
市人社局監察室 0515-88193510。
咨詢(xún)電話(huà)：
市人社局組織人事處 0515—88193506；
0515—88193508；
市515人才服務(wù)窗口 0515—66666515。
附件：鹽城市人社局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員報名表.doc
2016年7月28日
