射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好的選拔適崗人才，充實(shí)射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府人員隊伍，經(jīng)特庸鎮人民政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
（一）計生中心工作人員 1 名
（二）信訪(fǎng)辦工作人員 1 名
（三）農技中心工作人員 1 名
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具體要求詳見(jiàn)（附件二）。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2016年8月30日至9月7日
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓（射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室）
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時(shí)須提交下列材料：
（1）交本人近期二寸免冠正面彩照2張；
（2）填寫(xiě)（附件一）《射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證、戶(hù)口本原件及復印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)筆試
1.筆試考試科目： 公共基礎知識
2.筆試時(shí)間：2016年9月9日上午8：30—10:30。報名人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.準考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年9月8日上午8：30—11:30，下午3：00—5:30。
(二) 面試
面試時(shí)間為2016年9月9日下午3：00，面試采用結構化面試方式; 根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數確定面試人選。
(三)實(shí)施辦法
筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%、計入最終的總成績(jì)。
五、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由特庸鎮人民政府組織考核，并根據考核和體檢結果確定擬聘用人員名單；擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對公示無(wú)異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理有關(guān)手續，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資按每月2000元標準發(fā)放，享受五險待遇。
新聘用人員在上崗前必須自行解決與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、招聘政策咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-69222866
聯(lián) 系 人：徐小慧
七、招聘工作監督
紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515-82309009
附件1：射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府公開(kāi)招聘崗位要求.doc
附件2：射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.xls
射陽(yáng)縣特庸鎮人民政府
2016年8月24日
