射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)鹽城市人社局核準，現就射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
計劃招聘21名，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )2017年公開(kāi)招聘崗位表》。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
5.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )公開(kāi)招聘崗位表》;
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形的不得報名應聘：
(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規定的回避關(guān)系人員;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(4)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
二、報名和資格初審
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報名時(shí)間：2017年5月8日-12日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(射陽(yáng)縣解放路24號勞動(dòng)巷內)
(二)報名提交材料
1、報考者報名時(shí)須提交下列材料：
①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
②如實(shí)填寫(xiě)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》;
③身份證;
④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷證書(shū)(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明);未畢業(yè)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
⑤已有工作單位的須提供單位和主管部門(mén)同意報考證明;
⑥報考崗位須提供的其他證件原件及復印件。
(三)其他事項
1、本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員測試費每人100元。
2、報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，主管部門(mén)和射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )負責資格審核。所有招聘崗位均設1：2開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：2的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
01/02崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)測試相結合的方式進(jìn)行考試、03/04/05崗位采取專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行考試。筆試內容為崗位必備專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)測試具體內容詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )2017年公開(kāi)招聘崗位表》。
考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。
01/02崗位筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加專(zhuān)業(yè)測試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數確定專(zhuān)業(yè)測試人選。
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)由考官當場(chǎng)通知考生。01/02崗位按照筆試成績(jì)占30%,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占70%計算總成績(jì)。03/04/05崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為最終成績(jì)。
筆試、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
四、考察和體檢
根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jì)相同的，加試決出名次。加試時(shí)間、方式另行通知)。體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務(wù)員標準執行。
因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(成績(jì)相同，取舍辦法同前)。
五、公示和辦理聘用手續
(一)擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(二)公示結束后，報有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員服務(wù)期不少于五年。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
射陽(yáng)縣文廣新局：0515—89290516
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120
七、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實(shí)行回避。紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0515—82309009
0515—82320936
0515—87753366
2017年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )公開(kāi)招聘崗位表.xls
2017年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局
2017年4月14日
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