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鹽城公務(wù)員考試
2018年鹽城大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村(居)后備干部招聘8人公告
http://www.cqfhp.com/       2018-05-23      來(lái)源:大豐人才網(wǎng)
【字體: 】              

  大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區2018年村(居)后備干部招聘公告


  為優(yōu)化村組干部隊伍結構,推動(dòng)大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村(居)事業(yè)發(fā)展,現計劃公開(kāi)招聘一批村(居)后備干部。公告如下:


  一、招聘崗位


  “青苗計劃”后備干部2名、村(居)書(shū)記、主任助理6名。如參加招聘人數不足1:3比例,則相應減少招聘崗位。


  二、招聘條件


  1.大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍人口(含父母戶(hù)籍在開(kāi)發(fā)區的)。


  2.思想政治素質(zhì)好,堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  3.作風(fēng)正派,遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,組織紀律觀(guān)念強。


  4.志愿到農村基層工作,有較強的群眾觀(guān)念和服務(wù)意識,有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力,身體健康。


  5.列為大豐區“青苗計劃”培養的后備干部,要求全日制普通高校應屆畢業(yè)生、畢業(yè)不超過(guò)1年的全日制普通高校往屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);報考村(居)書(shū)記、主任助理崗位的,要求普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),有兩年以上工作經(jīng)驗。退役士兵可適當放寬至高中學(xué)歷。


  三、招聘程序


  分公告、報名、考試、體檢、公示、聘用6個(gè)環(huán)節,“青苗計劃”擬聘用人員經(jīng)區委組織部復核通過(guò)后,方可納入管理。


  (一)公告


  招聘公告在大豐人才網(wǎng)和大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區各村居、社區公告欄中公示,公示時(shí)間:2018年5月21日-25日。


  (二)報名


  1.報名方式


  采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。


  報名時(shí)間:2018年5月28日- 29日,上午:8:30-11:30,下午:2:30-5:30


  報名地點(diǎn):大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )60A辦公室(南翔西路666號)


  聯(lián)系人:陳女士     聯(lián)系電話(huà):0515-83600017


  2.報名注意事項


  (1)應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)招聘報名表,出示有效居民身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、本人工作經(jīng)歷相關(guān)證明(含勞動(dòng)合同、社保繳納證明、離職證明等)、退伍證等材料,并提供復印件一份,近期免冠兩寸證件照兩張。


  (2)應聘人員報名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。


  (3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)一般以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)?yōu)闇剩缱C書(shū)不在查詢(xún)范圍內,必須提供真實(shí)有效的入學(xué)通知單、結業(yè)成績(jì)單等相關(guān)證明材料。


  提供材料凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的,一律取消資格。


  (三)考試


  1.環(huán)節設置


  考試設置筆試、面試、考察三個(gè)環(huán)節。按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)40%計算排名,按招聘人數1:1.5的比例確定考察對象,考察成績(jì)以20% 的比例計入總成績(jì),按照總成績(jì)排名確定擬錄用人員。


  2.考試內容


  筆試:農村工作實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作等;


  面試:語(yǔ)言表達能力、人際溝通和組織協(xié)調能力等;


  考察:考察個(gè)人綜合素質(zhì),設置農村工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎項、政治面貌、家庭創(chuàng )業(yè)項目、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等分值項目。


  (四)體檢


  擬聘用人員參加體檢,體檢不合格不予聘用。


  (五)公示


  擬錄用人員名單公示7天,接受社會(huì )監督。


  (六)聘用


  公示無(wú)異議人員進(jìn)入聘用程序。“青苗計劃”擬聘人員報區委組織部進(jìn)行資格復核,復核通過(guò)的按有關(guān)程序予以聘用,納入“青苗計劃”管理。試用期6個(gè)月,到期由各村(居)組織考核,考核結果報大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委過(guò)堂。


  四、管理和待遇


  1.納入“青苗計劃”管理的后備干部資格有效期一般為3年,3年內未進(jìn)入村“兩委”班子的,不再列為“青苗計劃”培養。


  2.凡公開(kāi)招聘的村(居)后備干部年度考核不合格的,終止聘用。


  3.工資報酬按照實(shí)際崗位發(fā)放,繳納養老和醫療保險(參照同村同崗位村干部)。


  五、監督電話(huà)


  大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區監察室:0515-83600609


  附件下載:大豐經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區村(居)后備干部招聘報名表



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