關(guān)于縣審計局勞務(wù)派遣用工公開(kāi)招聘公告
根據縣審計局審計工作需要，現由阜寧縣強盛人力資源有限公司代為面向社會(huì )公開(kāi)招聘審計輔助性工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
其他要求 |
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財務(wù)審計輔助性崗位 |
4 |
審計學(xué)、審計實(shí)務(wù)、會(huì )計學(xué)、會(huì )計、會(huì )計與審計。 |
大專(zhuān)以上 |
1.有2年以上從事會(huì )計或審計工作經(jīng)驗；2.有初級會(huì )計或審計職稱(chēng)；3.經(jīng)常出差，適合男性； |
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工程審計輔助性崗位 |
1 |
工程造價(jià)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工民建。 |
大專(zhuān)以上 |
1.有2年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗；2. 有助理工程師及以上職稱(chēng)，或有造價(jià)員及以上資格；3.經(jīng)常出差，適合男性。 |
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文秘崗位 |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)。 |
本科以上 |
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二、招聘條件
1.遵紀守法，作風(fēng)正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調能力，品貌端正；
2.身體健康，能夠適應工作崗位要求;
3.阜寧本地戶(hù)籍；
4.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）；
5.以下情形之一者不予聘用：
（1）被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
（2）因違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)處理的;
（3）法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。
三、報名辦法
1．報名時(shí)間：2018年6月6日—6月15日（節假日不休），每天上午8：30—12：00、下午3：00—6：00。
2．報名地點(diǎn)：阜寧縣強盛人力資源有限公司(阜寧縣人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )：阜寧縣勝利路32-34號，勝利菜場(chǎng)2樓辦公室);聯(lián)系電話(huà)：0515-87301062
3.公告網(wǎng)站： www.funing.gov.cn（阜寧縣人民政府）、www.fnrlxh.cn（阜寧縣人力資源協(xié)會(huì )）。
4．攜帶證件。報名時(shí)，攜帶身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件和近期免冠1寸照片3張，并請認真準確填寫(xiě)《勞務(wù)派遣用工報名表》(一式兩份)。在規定時(shí)間內，如本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
5．考試收費。本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。
6．資格審查。對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。通過(guò)資格審核的報考人數，如沒(méi)達到招聘職位人數3：1開(kāi)考比例的，按實(shí)有報考人數參加筆試。
四、招聘方法
人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過(guò)資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
1．筆試：財務(wù)審計輔助性崗位筆試內容為公共基礎知識及財務(wù)能力;工程審計輔助性崗位筆試內容為公共基礎知識及工程審計能力；文秘崗位筆試內容為公共基礎知識及文字能力。不指定考試參考用書(shū)，采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)從高分到低分排序，按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。達不到1:3規定比例的，按實(shí)有人數確定面試人選。
2．面試：面試滿(mǎn)分為100分。面試包括結構化面試和業(yè)務(wù)能力面試兩部分。結構化面試主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性等；業(yè)務(wù)能力面試主要測評應試者的業(yè)務(wù)操作能力。
3．成績(jì)評定：筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按60%計入總成績(jì)。按照總成績(jì)從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績(jì)出現并列時(shí)，按面試成績(jì)確定排名順序。總成績(jì)、面試成績(jì)均相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。
4.體檢和考察：組織對應聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據應聘人員總成績(jì)從高到低排序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在阜寧縣人民政府（www.funing.gov.cn）、阜寧縣人力資源協(xié)會(huì )（www.fnrlxh.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無(wú)異議人數低于應聘名額時(shí)依次遞補。
五、用工形式及待遇
招聘工作結束后，由阜寧縣強盛人力資源有限公司代理勞動(dòng)關(guān)系，與其簽訂勞動(dòng)合同（期限3年），試用期3個(gè)月。工資報酬按縣有關(guān)部門(mén)規定的政府購買(mǎi)勞務(wù)用工的工資標準執行（工資薪酬由基本工資和考核獎勵工資兩部分構成。其中基本工資，本科學(xué)歷為2200元/月，大專(zhuān)學(xué)歷為2000元/月；考核獎勵工資200元/月。另外，工齡工資增加15元/月，職稱(chēng)工資分別增加20元/月（員級）、40元/月（助理級）、70元/月（中級）、100元/月（高級））。并為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金，其中個(gè)人繳費部分由個(gè)人承擔。上述工資薪酬標準，如遇縣有關(guān)主管部門(mén)政策調整將作相應調整。
監督電話(huà)：縣紀委第9派駐紀檢組0515-87241345，13912573669。
咨詢(xún)電話(huà)：阜寧縣強盛人力資源有限公司0515－87381062。
阜寧縣審計局辦公室0515-87241995，0515-87216304。
阜寧縣強盛人力資源有限公司
2018年6月5日
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