江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2019年公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(全額撥款事業(yè)單位)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.具備能適應崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）；
5.本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍沒(méi)有要求，全部進(jìn)編；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年5月14日至5月16日（上午8:30-11:30，下午2：30-6：00）
報名方式和報名地點(diǎn)：現場(chǎng)報名（地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局410室，上海路158號）
聯(lián)系人：李玲玲
聯(lián)系電話(huà)：0515-87386412
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表》；③身份證；④畢業(yè)證書(shū)（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤2019年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（③-⑤材料在報名時(shí)必須提供原件和復印件一份）。
2.本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名，所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》（《準考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報考者應聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門(mén)通知考試、資格復審或遞補等事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
6.應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1.筆試內容為公共基礎知識及時(shí)事政治，筆試卷面總分100分，設60分合格線(xiàn)。
2.應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。
（二）面試
1.面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)總分100分，設60分合格線(xiàn)。
2.應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試前，對面試人選進(jìn)行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
總成績(jì)計算方法。筆試成績(jì)按50％，面試成績(jì)按50%計入最后總成績(jì)（四舍五入，保留2位小數）。
四、聘用
考試結束后，在各項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的成績(jì)排名，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在各項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間及公示結束后，因各類(lèi)原因出現招聘空缺崗位，不再遞補。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2019屆應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2019屆應屆畢業(yè)生，須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，逾期不能提供的，取消聘用資格。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà):13912570663（高新區紀律檢查委員會(huì )）
0515-87386413(縣紀委監委第十二派駐紀檢監察組)
附件1.《江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
附件2.江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表
附件3.《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》
阜 寧 縣 人 力 資 源 和 社 會(huì ) 保 障 局
江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2019年5月5日
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