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鹽城公務(wù)員考試
鹽城射陽(yáng)縣工人文化宮下屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.cqfhp.com/       2019-09-12      來(lái)源:射陽(yáng)人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

  射陽(yáng)縣工人文化宮關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的方案


  射陽(yáng)縣工人文化宮為射陽(yáng)縣總工會(huì )下屬的自收自支事業(yè)單位。為加強射陽(yáng)縣工人文化宮人才隊伍建設,補充優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員年齡結構,經(jīng)射陽(yáng)縣總工會(huì )黨組研究決定,近期擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一名工作人員。現根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,制定如下方案:


  一、招聘崗位及招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;


  3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,具備報考崗位要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣工人文化宮2019年公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1);


  4、適應崗位要求的身體條件;


  5、年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生);


  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。


  7、法律、法規規定的其他條件。


  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘:


  1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;


  2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  二、發(fā)布招聘公告


  根據核準備案的公開(kāi)招聘方案內容,制定公開(kāi)招聘公告,并在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)免費向社會(huì )發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間:2019年9月12日。


  三、報名和資格審查


  (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)


  采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間:2019年9月24日到2019年9月26日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30(節假日不休息),報名地點(diǎn):射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(射陽(yáng)縣合德鎮解放路24號勞動(dòng)賓館一樓),電話(huà):0515-82355120。


  (二)應聘者需提交的材料


  ①《射陽(yáng)縣工人文化宮公開(kāi)招聘報名登記表》一式三份(附件2),報名登記表請到射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)下載;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張;③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件,其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明;④在職人員須提供單位同意報考證明。


  在規定時(shí)間內,本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。


  (三)資格審查


  射陽(yáng)縣總工會(huì )會(huì )同射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心對所有報考人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格的,通知其領(lǐng)取準考證。


  通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數比例不少于3﹕1;如不足3﹕1的,則相應核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘計劃。


  四、組織考試


  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  筆試總分為100分,主要測試公共基礎知識以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識,合格分數線(xiàn)為60分。筆試結束后,根據筆試成績(jì),從高分到低分按擬招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選。


  面試總分為100分,主要測試應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語(yǔ)言表達能力。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為60分。


  招聘總成績(jì)按100分計算,面試結束后,按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的辦法計算考生的總成績(jì)。


  五、體檢、考察


  根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jì)相同時(shí),則以筆試成績(jì)得分高者入圍。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結束后,對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。


  體檢、考察工作由招聘單位紀檢、人事部門(mén)組織。


  六、公示及聘用


  根據體檢考察情況研究確定擬聘用人選并在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)公示,公示期為7個(gè)工作日。


  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)上級部門(mén)審批備案后,辦理有關(guān)聘用手續,簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  七、紀律監督


  本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格執行有關(guān)招聘紀律,秉公辦事,陽(yáng)光操作,做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi),并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。如發(fā)現弄虛作假或有違規、違紀行為,將取消相關(guān)報考人員的招聘資格,并對有關(guān)當事人給予嚴肅的處理。


  招聘工作嚴格執行回避制度。凡與報考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規定》(鹽人社〔2010〕252號)第六項第20條所列親屬關(guān)系的,一律實(shí)行回避。


  公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0515-82355120


  公開(kāi)招聘監督電話(huà):0515-82382036


  附件1:《射陽(yáng)縣工人文化宮2019年公開(kāi)招聘人員崗位表》


  附件2:《射陽(yáng)縣工人文化宮2019年公開(kāi)招聘報名登記表》


  射陽(yáng)縣工人文化宮


  2019年9月12日

 

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