射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局選調工作人員公告
因工作需要，射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局面向全縣公開(kāi)選調2名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調崗位
射陽(yáng)縣人社局機關(guān)綜合崗位2名（行政編制）。
二、選調條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和廉潔作風(fēng)，有較強的工作能力。
2、具有職位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)證書(shū)等條件，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調工作人員職位表》。
3、報考人員須為我縣范圍內在編在崗公務(wù)員（鄉鎮公務(wù)員服務(wù)期需滿(mǎn)）、參照公務(wù)員法管理單位中符合條件人員（指參照管理事業(yè)單位已批準登記的人員中，原為公務(wù)員后因工作需要調入參照管理事業(yè)單位的人員、通過(guò)公務(wù)員（參照管理人員）公開(kāi)招錄的人員、國家政策性安置的軍隊轉業(yè)干部）。
4、身心健康。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1、與射陽(yáng)縣人社局機關(guān)現有工作人員有《公務(wù)員法》第74條所列親屬關(guān)系的；
2、受過(guò)黨紀、政務(wù)處分的；
3、涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查且尚未作出結論的；
4、法律、法規、縣內有關(guān)規定明確的其他不適宜情形。
三、選調程序
選調工作按照“自愿報考、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、適崗評價(jià)、考察相結合的辦法進(jìn)行。主要程序有：
（一）報名和資格審查
1、報名時(shí)間：9月18日至9月23日工作日期間，上午8：30-11:30、下午2：30-5：30。
2、報名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局組織人事科（縣市民中心1511辦公室）。聯(lián)系人：杜研宣，聯(lián)系電話(huà)：0515-82320816。
3、報名所需材料：凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》一式三份（含三張2寸免冠正面彩照）、單位同意報考證明、個(gè)人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書(shū)等報名材料的原件、復印件，以便現場(chǎng)報名審核。
4、資格審核：射陽(yáng)縣人社局依據選調條件，負責對報名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿選調工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考及聘用資格。報考崗位設1:3開(kāi)考比例，達不到開(kāi)考比例的，則不開(kāi)考。
(二)考試
1、筆試。筆試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，主要測試公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識和文字表達能力。筆試后，從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數為準）。
2、面試。面試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試采取結構化方式，主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調及語(yǔ)言表達等能力素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）適崗評價(jià)
面試結束后，根據報考人員個(gè)人和所在單位提供的材料，對面試人選進(jìn)行適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要對報考人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（含專(zhuān)業(yè)背景）、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行綜合評價(jià)。
選調總成績(jì)按100分計算，筆試、面試、適崗評價(jià)分別占50%、30%、20%。
（四）考察和體檢
根據總成績(jì)由高到低按選調計劃1:1確定考察人選。根據考察情況，經(jīng)射陽(yáng)縣人社局黨委會(huì )研究，按選調計劃數1:1的比例，確定擬選調人員并按照有關(guān)規定進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）公示
擬選調人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。
（六）辦理調動(dòng)手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。擬選調人員在接到調動(dòng)通知后，須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期者，取消選調資格。
四、紀律與監督
報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，將按有關(guān)規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。
監督電話(huà)：
0515-69221321（射陽(yáng)縣紀委第五派駐紀檢組）
本公告未盡事宜，由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1：射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調工作人員職位表.xls
附件2：射陽(yáng)縣人社局公開(kāi)選調工作人員報名登記表.xlsx
射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2021年9月13日
