響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)核準，現就我縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘59名，詳見(jiàn)《響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3．具有良好的品行。
4．適應崗位要求的身體條件。
5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日之后出生）。
6．具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）2021年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名和資格審核
1、報名方式、時(shí)間報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，報名網(wǎng)址:http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報考者可通過(guò)電腦端訪(fǎng)問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊后即可報名（通過(guò)微信掃碼）；或通過(guò)手機端直接掃描側二維碼進(jìn)行注冊登錄。
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2022年1月13日8:30-1月17日18:00；
（2）資格初審時(shí)間：
2022年1月13日8:30-1月17日18:00（不含雙休日）；
（3）應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年1月13日8:30-1月17日18:00（不含雙休日）；
（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年1月13日8:30-1月17日18:00（不含雙休日）；
（5）繳費確認時(shí)間：
2022年1月13日8:30-1月18日18:00。
2.網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人”欄內獲取。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后5個(gè)工作日內，憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科（響水縣人民政府院內組織部一樓）辦理減免考務(wù)費事宜。
（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2022年1月20日-1月21日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印準考證中如有問(wèn)題，請直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0515-86878566。
4.報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以?xún)龋仡仭⒌{色或白色背景）。
（2）按照管理權限，由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負責，對考生網(wǎng)報信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明或國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
（3）本次公開(kāi)招聘崗位設1：3開(kāi)考比例。對少數緊缺專(zhuān)業(yè)，確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，可適當降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后通過(guò)資格審核人數仍然不足的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月18日15：00-18：00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
四、招聘辦法
（一）考試形式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織。
（二）筆試
1．筆試科目
本次考試筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，所有崗位使用同一試卷。不指定輔導用書(shū)。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：初定2022年1月23日，具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準考證為準。
3．應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)）并按要求進(jìn)行健康申報，考試當天須佩戴口罩，出示“健康碼”、“行程碼”和考前48小時(shí)以?xún)群怂釞z測（陰性）報告，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等可疑癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線(xiàn)50分。
（三）面試
1．確定面試人選。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），達不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數確定面試人選。應聘人員應保持通訊暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復審。在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試。響水縣融媒體中心崗位（代碼A03－A08）采取專(zhuān)業(yè)化面試的形式，其他崗位均采取結構化面試的形式。面試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
參加面試人員，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，繳納面試費100元/人。
（四）總成績(jì)計算方法
響水縣融媒體中心崗位（代碼A03－A04）按面試成績(jì)占60%、筆試成績(jì)占40%的比例計算應聘人員總成績(jì)；其他崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。
五、聘用
（一）體檢。在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同，取筆試成績(jì)高者；總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行）。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。
（三）公示。考察結束后，擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（四）聘用。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。響水縣融媒體中心崗位首聘服務(wù)期為5年，其他崗位聘用人員首聘服務(wù)期一律為3年，以上服務(wù)期均含試用期。
對公示無(wú)異議的2022屆畢業(yè)生，須在公示結束后的15個(gè)工作日內與招聘單位簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”，并按管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)鑒證。備案等相關(guān)手續延期至取得相應學(xué)歷（學(xué)位）且個(gè)人檔案派送到響水縣人才服務(wù)中心后辦理。如因特殊因素影響，2022屆畢業(yè)生在2022年8月31日前無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)、報到證等原件的，或檔案仍未派送到位的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)情況書(shū)面說(shuō)明。逾期不能提供的將取消聘用資格。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受縣紀委監委第一派駐紀檢監察組的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0515─86889782（響水縣委組織部），0515─86878566（響水縣人社局）。
監督電話(huà)：0515─68020012。
附件：
1．響水縣2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表[點(diǎn)擊下載]
2．江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄[點(diǎn)擊下載]
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年1月7日
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