鹽城公務(wù)員考試
2023年鹽城東臺市機關(guān)事業(yè)單位轉任公務(wù)員和選聘18人公告
http://www.cqfhp.com/ 2023-09-13 來(lái)源：東臺黨建網(wǎng)
2023年?yáng)|臺市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任公務(wù)員和公開(kāi)選聘工作人員公告
為拓寬選人用人視野，推動(dòng)人才有序流動(dòng)，優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位隊伍結構，根據《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》和省市相關(guān)規定，決定組織開(kāi)展2023年?yáng)|臺市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任和公開(kāi)選聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、職位（崗位）
市級機關(guān)公務(wù)員11名，市直事業(yè)單位工作人員7名。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.公開(kāi)轉任：本市已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；
2.公開(kāi)選聘：本市在編在崗事業(yè)單位工作人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1．政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”；
2．具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
3．符合工作年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規定：
公務(wù)員（參照管理人員）具有3年以上本單位工作經(jīng)歷，其中新錄用的選調生和鄉鎮公務(wù)員，在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員轉任其他職位類(lèi)別職務(wù)的，應當在行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職位工作滿(mǎn)5年；
事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經(jīng)歷；
4．具有大學(xué)本科及以上文化程度；
5．具有公開(kāi)轉任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在40周歲以下（1982年9月30日以后出生）；
6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7．近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
8．符合公開(kāi)轉任職位、選聘崗位要求的其他資格條件；
9．法律法規規定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時(shí)間截至2023年9月30日；現任職務(wù)職級（崗位等級）以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
（三）有下列情形之一的，不得報名參加
1．被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
4．受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)，或期滿(mǎn)影響使用的；
5．按照國家有關(guān)規定，到定向地區或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任（選聘）有其他限制性規定的；
6．通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
7．轉任（選聘）后可能構成回避關(guān)系的；
8．法律法規規定的其他情形。
三、程序
（一）職位（崗位）查詢(xún)
具體職位（崗位）及資格條件等，詳見(jiàn)《2023年?yáng)|臺市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任和公開(kāi)選聘職位（崗位）表》（附件1），可通過(guò)東臺黨建網(wǎng)、東臺人社微信公眾號查詢(xún)。
（二）報名與資格審查
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報1個(gè)職位（崗位）。報名成功后，無(wú)正當理由不得放棄參加綜合測試，不得放棄轉任（選聘）資格，否則將記入本人誠信檔案，并按相關(guān)規定進(jìn)行處理。
1.時(shí)間地點(diǎn)：報名時(shí)間為2023年9月15日至25日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），報名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。
2.所需材料：報名時(shí)須提交經(jīng)所在單位審核蓋章的《2023年?yáng)|臺市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任和公開(kāi)選聘報名表》（附件2），同時(shí)提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復印件，近期2寸正面免冠彩照2張。
3.資格審查：
轉任（選聘）單位根據報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應說(shuō)明理由，報名人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的職位（崗位）。報名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消報名資格。市委組織部、市人社局負責資格復審。
本次公開(kāi)轉任（選聘）開(kāi)考比例為3:1。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的，相應核減或取消職位（崗位）計劃，并在東臺黨建網(wǎng)、東臺人社微信公眾號公布。報名人員可于9月26日上午8:30至12:00到相應地點(diǎn)改報其他職位（崗位）。
資格審查貫穿公開(kāi)轉任（選聘）工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉任（選聘）程序。
（三）綜合測試
采用筆試和面試相結合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：由市委組織部、市人社局統一組織實(shí)施，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。筆試結束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選（不足3:1的按實(shí)際人數確定）。
2.面試：由市委組織部、市人社局統一組織實(shí)施，主要測試履行職位（崗位）職責應具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)（均保留兩位小數）各占50%的比例計算總成績(jì)，從高分到低分等額確定考察人選（總成績(jì)相同按面試成績(jì)排序）。
（四）考察和體檢
考察工作由市委組織部、市人社局統一組織，轉任（選聘）單位負責實(shí)施。轉任（選聘）單位派出2名以上人員組成考察組，根據公開(kāi)轉任職位（崗位）要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行全面考察。考察應當查核干部人事檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
轉任（選聘）單位根據考察情況和職位（崗位）要求，集體討論、確定體檢對象；體檢合格的，確定為擬轉任（選聘）人員。體檢由轉任（選聘）單位具體組織，參照公務(wù)員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由轉任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補，并報市委組織部、市人社局同意。
（五）公示、辦理相關(guān)手續
1．公示。擬轉任（選聘）人員名單在東臺黨建網(wǎng)、東臺人社微信公眾號公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現不符合公開(kāi)轉任（選聘）條件和其他特殊情況的，由轉任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補，并報市委組織部、市人社局同意。
2．辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)轉任（選聘）的，由轉任（選聘）單位按照管理權限報市委組織部、市人社局審批，辦理相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)轉任（選聘）資格。
四、其他事項
本次公開(kāi)轉任（選聘）工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，自覺(jué)接受市紀委監委相關(guān)派駐紀檢監察組和社會(huì )的監督。對報考職位（崗位）的資格條件等問(wèn)題需要咨詢(xún)的，可直接與相關(guān)轉任（選聘）單位聯(lián)系。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋。
附件：
中共東臺市委組織部
東臺市人力資源和社會(huì )保障局
2023年9月13日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
