2019年11月寶應縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章（第一批）
根據本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)教師，簡(jiǎn)章如下。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2019年11月寶應縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表（第一批）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表（第一批）》（附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年11月22日至2001年11月25日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機構、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1978年11月22日及以后出生）;
（五）取得《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū)；
（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規定執行；
（七）符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
應聘人員與應聘學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的教師崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2020年應屆畢業(yè)生，現役軍人，試用期內的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規定不得應聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄寶應縣人力資源和社會(huì )保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/index.shtml)、寶應縣教育局（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/index.shtml）查詢(xún)《2019年11月寶應縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表（第一批）》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實(shí)際操作能力測試，以下統稱(chēng)面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報考人員在寶應縣人力資源和社會(huì )保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/index.shtml)、寶應縣教育局（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/index.shtml）網(wǎng)站上下載報名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報名表電子檔發(fā)送至郵箱：50483253@qq.com。
報名、照片上傳時(shí)間：
2019年11月22日09∶00－11月25日16∶00；
資格初審時(shí)間:
2019年11月22日09∶00－11月26日16∶00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后,可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
2、報名注意事項
（1）報考人員在《報名信息表》中如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表（第一批）》，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2019年11月25日（全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)取得時(shí)間、應于2020年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認證材料和教師資格證書(shū)取得時(shí)間等為2020年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止（11月25日16∶00）前可以改報其他崗位。
考生應在規定時(shí)限內盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報其他崗位。
（4）開(kāi)考比例為3︰1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消）。有關(guān)情況，及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站公布。
（5）學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，緊缺學(xué)科地理、生物教師崗位，最終報名成功人數為該崗位招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。
3、領(lǐng)取準考證
報考人員應在2019年11月27日自行到陜西省西安市長(cháng)安區西長(cháng)安街620號（陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區學(xué)生就業(yè)指導中心）領(lǐng)取準考證，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格初審工作，由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局委托教育局負責。報名期間，縣人力資源和社會(huì )保障局、教育局公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格的咨詢(xún)，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，審核部門(mén)（單位）根據招聘簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或需說(shuō)明的內容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向寶應縣教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)11月26日18：00；寶應縣教育局應及時(shí)對資格初審異議進(jìn)行處理，最遲不得超過(guò)11月27日12：00。
對通過(guò)報名資格審查的人員，審核部門(mén)（單位）下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
審核部門(mén)（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查客觀(guān)、公正、及時(shí)，對所有報考人員一視同仁。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識。筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
筆試時(shí)間：2019年11月28日上午
筆試地點(diǎn)：陜西省西安市長(cháng)安區西長(cháng)安街620號（陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區）
考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試采用百分制計分。
（三）面試人選確定和報考資格復審
（1）面試人選確定
筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分。對合格分數線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
根據“報名注意事項”中第（5）條規定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報名成功人數即為參加面試的人選。
各崗位之間不進(jìn)行調劑。
（2）報考資格復審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考資格復審工作由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局統籌負責。
資格復審時(shí)，報名者應提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。報考條件中有其他具體要求的（如教師資格證書(shū)等），還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類(lèi)應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報考的材料需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。如在上述規定的“最遲”時(shí)限內，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報考資格。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
報考人員對本人資格復審未予通過(guò)有異議的，可在接到復審結論之日起3個(gè)工作日內，向寶應縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(cháng)等綜合素質(zhì)。
面試采取模擬上課（無(wú)生課堂）方式進(jìn)行。
面試采用百分制計分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書(shū)），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（五）體檢
符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，在總成績(jì)計算中，按其筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)，其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jì)仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一負責，按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施，縣教育局統籌負責，縣人力資源和社會(huì )保障局負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局和教育局按規定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由縣公人力資源和社會(huì )保障局委托教育局，負責組織擬聘用人員按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣教育局審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報到手續。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí)，全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復印件，應于2020年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認證材料、教師資格證書(shū)原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時(shí)，縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局須及時(shí)告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jì)、聘用結果面向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀委監委部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：寶應縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791，寶應縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組 0514-88293263。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規定執行。
七、本簡(jiǎn)章由寶應縣人力資源和社會(huì )保障局、寶應縣教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0514-88222880???? 0514-88222683
附一：2019年11月寶應縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表（第一批）.xls
附二：2019年11月寶應縣教育部門(mén)所屬高級中學(xué)公開(kāi)招聘教師報名信息表.doc
附三：關(guān)于考察（政審）標準問(wèn)題.doc
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