揚州大學(xué)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
揚州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，揚州大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員（江蘇省事業(yè)編制）43名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)龋凑蛰o導員崗位的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強隊伍建設。
（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。
（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)校科學(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求在35周歲及以下（1985年1月1日（含）后出生）。
（六）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位。
（七）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2020年3月18日09:00-4月7日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2020年3月18日09:00-4月8日16:00；
3.繳費確認時(shí)間：2020年3月18日09:00-4月9日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個(gè)工作日后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站下載、打印準考證。具體下載、打印準考證時(shí)間將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請與江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236124。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在規定時(shí)間（將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布）登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、心理測試、面試。
（一）筆試之前，應聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由揚州大學(xué)人事處對考生的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)審核，現場(chǎng)審核的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì )在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話(huà)通知通過(guò)資格初審的應聘人員，現場(chǎng)審核不通過(guò)者，取消考核資格。
（二）筆試內容：結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。
（三）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì )在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話(huà)通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。
（四）筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢(xún)。筆試60分為合格（總分100分）。
（五）在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定心理測試、面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加心理測試、面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定心理測試、面試人選。心理測試、面試人員名單將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公布。
（六）現場(chǎng)審核、資格復審工作由揚州大學(xué)人事處負責，須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，對國（境）內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。
（七）心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
（八）面試：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。
（九）心理測試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì )在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）人才招聘欄進(jìn)行公告或電話(huà)通知通過(guò)資格初審的應聘人員，應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試、面試，否則視為放棄資格。
（十）總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
正常情況下，本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
五、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由揚州大學(xué)組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、揚州大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由揚州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。新聘用人員根據聘用合同約定的試用考察期進(jìn)行考核，試用期滿(mǎn)考察合格的，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢(xún)
揚州大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87971876
聯(lián)系人：施老師、韓老師
七、招聘工作監督
揚州大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87972358
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1. 江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2. 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723，83236078。
揚州大學(xué)
2020年3月9日
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