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揚州公務(wù)員考試
2020年揚州高郵市招聘社區工作人員76人公告
http://www.cqfhp.com/       2020-11-07      來(lái)源:高郵市人社局
【字體: 】              
  2020年高郵市公開(kāi)招聘社區工作人員公告

  為進(jìn)一步推進(jìn)我市社區建設持續發(fā)展,不斷提升社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平,按照《關(guān)于加強高郵市城市社區工作者職業(yè)化體系建設實(shí)施意見(jiàn)》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)規定,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員,特制定公告如下:

  一、報考條件

  (1)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家的法律、法規,政治素質(zhì)好,責任心強;

  (2)熱愛(ài)社區工作,具有一定的組織協(xié)調能力,能夠熟練操作計算機;

  (3)具有高郵市生源或戶(hù)籍(部分鄉鎮要求為本鄉鎮戶(hù)籍),以及符合政策性安置人員;

  (4)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  (5)品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月12日至2002年11月18日期間出生);

  (6)獲國家社會(huì )工作職業(yè)水平證書(shū)(初、中級)的人員或復轉軍人年齡可適當放寬至40周歲以下(1979年11月12日之后出生);

  (7)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;

  (8)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、復轉軍人在總成績(jì)相同的條件下優(yōu)先考慮,獲國家社會(huì )工作師證書(shū)的總成績(jì)加2分(筆試2分,面試2分),獲國家助理社會(huì )工作師證書(shū)的總成績(jì)加1分(筆試1分,面試1分),已在本市公益性崗位的人員總成績(jì)加0.5分(筆試0.5分,面試0.5分)。

  二、招聘崗位

  共計招聘76名,詳見(jiàn)附件《2020年高郵市公開(kāi)招聘社區工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》,人員分配由各鄉鎮統一安排。

  三、招考程序和方法

  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中要統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

  (一)報名與資格審查

  1.報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:

  報名時(shí)間:2020年11月12日—11月18日(工作日報名),上午8:30-11:30,下午15:00-17:00;

  報名地點(diǎn):高郵市民政局一樓大廳(高郵市中山路362號);

  報名方式:現場(chǎng)報名(聯(lián)系電話(huà)0514-84644913、13511737322、15852855433)。

  2.報名注意事項

  報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;④其他證明材料原件及復印件。⑤經(jīng)本人戶(hù)口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(該證明可在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供)。

  應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  3.資格審查

  考生年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作,由市民政局負責。報名期間,市民政局應安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員的咨詢(xún),根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件,依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,應說(shuō)明理由。資格審查通過(guò)人員于2020年11月25日至27日到高郵市民政局基層政權科領(lǐng)取筆試準考證。

  (二)筆試

  組織統一筆試,開(kāi)考比例為3:1,報名結束后,達不到開(kāi)考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開(kāi)考比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。

  筆試內容:綜合知識+專(zhuān)業(yè)知識,以百分制計分。

  考試不指定輔導用書(shū),綜合知識重點(diǎn)為公共基礎知識、時(shí)事政治,專(zhuān)業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會(huì )工作綜合能力(初級)》(2020版)、《社會(huì )工作實(shí)務(wù)(初級)》(2020版)、《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第七次會(huì )議修訂)。綜合知識占60分,專(zhuān)業(yè)知識占40分(其中社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識占30分,居委會(huì )組織法占10分)。

  筆試時(shí)間:2020年11月28日(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)。

  考生按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  (三)面試

  1.面試人選確定

  筆試結束后,按筆試前確定的各招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以考生筆試成績(jì)(含加分),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),如考生筆試總成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調劑。

  2.面試

  面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分,設60分為合格線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  參加面試人員,按其筆試成績(jì)(含加分)占50%、面試成績(jì)(含加分)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考生總成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢工作由高郵市民政局負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

  (五)考察

  體檢合格人員的考察工作由民政局會(huì )同招聘單位(各鄉鎮)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施,高郵市人社局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市民政局、高郵市人社局分別在在高郵市民政局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gymzj)、高郵市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。

  (七)聘用

  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續,由高郵市民政局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期,試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年,服務(wù)期滿(mǎn)后,可由用人單位根據工作需要和個(gè)人表現提出解聘或續聘意見(jiàn);考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。新招聘的社區工作者符合報考條件的須在3年內取得《全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》,否則不予續聘。

  聘用待遇按照《關(guān)于加強高郵市城市社區工作者職業(yè)化體系建設實(shí)施意見(jiàn)》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區工作者職業(yè)薪酬體系指導意見(jiàn)﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規定執行。

  如遇政策調整,按照調整后有關(guān)規定執行。

  五、紀律與監督

  招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):0514-84610026、0514-84645298。

  六、本簡(jiǎn)章由高郵市民政局負責解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0514-84644913



  高郵市民政局

  2020年11月6日

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