2022年邗江區楊壽鎮優(yōu)秀青年干部（機關(guān)聘用合同制）公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，構建干部競爭激勵機制、優(yōu)化干部資源配置，根據鄉鎮機構改革工作精神，事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,經(jīng)鎮黨委研究,決定在全鎮組織開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部招聘工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件和對象
1、身心健康，能適應崗位要求，年齡要求：20周歲（2001年12月31日以前出生）以上，男性45周歲(1976年12月31日以后出生）以下，女性40周歲（1981年12月31日以后出生）以下。
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人放寬到高中含中專(zhuān)、職高等）并取得相應證書(shū)。
3、此次招聘面向在楊壽鎮村（社區）工作滿(mǎn)1年以上的人員、在鎮一辦八局(含綜合行政執法局協(xié)管員)工作滿(mǎn)1年以上的非編人員。
4、符合招聘公告規定的其他條件。
5、招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
二、招聘崗位、職數設定
堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，根據鄉鎮機構改革工作的要求，本次推出招聘的工作崗位共10個(gè)（具體見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序
（一）動(dòng)員部署和公布職位。方案經(jīng)鎮黨委會(huì )會(huì )議研究確定，上報上級相關(guān)部門(mén)審批通過(guò)后，下發(fā)鎮一辦八局和各村（社區），并發(fā)布在揚州市邗江區楊壽鎮人民政府網(wǎng)站(http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321027014455532E&n=5&lmid=00029)。
（二）報名和資格審查。
1、報名時(shí)間、方式及材料要求。
考試報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，符合招聘簡(jiǎn)章中報考條件的應聘者須填報以下材料1-6項：（1）揚州市邗江區楊壽鎮優(yōu)秀青年干部（機關(guān)聘用合同制）招聘報名表（附件2）；（2）畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)；（3）本人有效期內二代身份證；（4）兩張2寸免冠彩色近照（報名表上貼一張）；（5）誠信承諾書(shū)（附件3）；（6）由所在單位出具準予報名的證明（附件6），辦理報名手續。（以上材料均須提供原件及復印件）
報名時(shí)間：元月13日—元月19日（9:00-11:30，14:00-17:00）周六、周日除外。
報名地點(diǎn)：揚州市江陽(yáng)西路101號月城科技廣場(chǎng)2號樓1208辦公室
報名咨詢(xún)：0514-87158591
聯(lián)系人：程老師、許老師
2、資格審查
招聘單位會(huì )對報名人員的報名材料進(jìn)行資格審查。準考證領(lǐng)取時(shí)間：1月21日上午9：00-11：40
準考證領(lǐng)取地址：揚州市江陽(yáng)西路101號月城科技廣場(chǎng)2號樓1208辦公室
（三）筆試
1、筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計分，主要測試綜合知識和能力素質(zhì)。考試不指定輔導用書(shū)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3、疫情防控。應聘人員應持續關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。考生應提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證，配合“揚城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數據行程卡”。“揚城掃碼通”為綠碼、“通信大數據行程卡”無(wú)異常（無(wú)中高風(fēng)險地區或疫情關(guān)聯(lián)地區顯示記錄）、憑考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，可入場(chǎng)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴，做好個(gè)人防護。考試前14天內來(lái)自或到過(guò)國內疫情中高風(fēng)險地區所在地級市（或直轄市的區、縣，下同）范圍內低風(fēng)險區域的考生，或者考試前14天內來(lái)自或到過(guò)國家衛健委發(fā)布有國內本土確診病例或無(wú)癥狀感染者的低風(fēng)險地級市的考生，考試當天除須本人“蘇康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供筆試開(kāi)考前72小時(shí)內2次新冠病毒核酸檢測陰性證明。
應聘人員應認真填寫(xiě)《疫情防控登記表》（附件4）《健康申報及承諾書(shū)》（附件5），彩色打印，手寫(xiě)簽名，于領(lǐng)取準考證當天主動(dòng)交給工作人員。
（四）面試
1、在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jì)排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試采取百分制計分。
（五）體檢
總成績(jì)按照百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。
根據入圍考生考試總成績(jì)，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)從高到低排序。
體檢工作由揚州市邗江區楊壽鎮人民政府統籌組織，按有關(guān)規定實(shí)施。如有放棄或體檢不合格者，按總成績(jì)從高到低遞補體檢，以此類(lèi)推。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由鎮成立考察組，考察工作按照有關(guān)規定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察結束后，鎮黨委會(huì )研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在楊壽鎮人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hj.gov.cn/hjqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=11321027014455532E&n=5&lmid=00029）進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
（七）正式任職和組織談話(huà)
由黨委領(lǐng)導與招聘干部進(jìn)行任前談話(huà)，做好到職交接。
四、有關(guān)規定
招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格進(jìn)行正式聘用，簽訂聘用協(xié)議，聘用時(shí)間為2年一聘。在聘期內，每年對聘任人員進(jìn)行考核，對考核稱(chēng)職者續聘；對表現不好，不能勝任本職或年度考核不稱(chēng)職者或有其他嚴重失職，違紀、違規、違法行為者，鎮黨委將根據實(shí)際情況臨時(shí)決定解聘或免職;相關(guān)管理和待遇詳見(jiàn)錄用后相關(guān)文件。因工作需要，鎮黨委有權對干部進(jìn)行必要的調整和任免。
五、工作要求
招聘上崗工作在鎮黨委領(lǐng)導下開(kāi)展，積極支持和鼓勵所有符合條件的同志報名參加。參加招聘的同志要認真對待、積極參與、嚴守紀律。全體干部都要從事業(yè)發(fā)展和工作大局出發(fā)，嚴格遵守組織人事紀律。對違反干部人事紀律的，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
六、紀律與監督
招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。鎮紀委對公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監督。監督舉報電話(huà)：0514-87732767，接受群眾舉報和監督。
七、本招聘公告由鎮招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
中共揚州市邗江區楊壽鎮黨群工作局
2022年1月12日
附件1：揚州市邗江區楊壽鎮機關(guān)聘用合同制人員崗位條件簡(jiǎn)介表.doc
