揚州大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
揚州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市大學(xué)南路88號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，揚州大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員），研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
（六）具備以下三個(gè)條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人；
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷；
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2021年12月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
（七）應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
（1）報名、照片上傳時(shí)間：2022年2月10日09:00-2月18日16:00；
（2）資格初審時(shí)間：2022年2月10日09:00-2月19日16:00；
（3）陳述申辯時(shí)間：2022年2月10日09:00-2月20日16:00；
（4）異議處理時(shí)間：2022年2月10日09:00-2月21日16:00；
（5）繳費確認時(shí)間：2022年2月10日09:00-2月22日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不退。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）進(jìn)行公布，應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
（1）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳細填寫(xiě)符合報名條件的有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
主要學(xué)習工作經(jīng)歷欄須詳細填寫(xiě)擔任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間，以及崗位表要求的其他資格條件。中共黨員（含中共預備黨員）須由應聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨委出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部（僅需提供一個(gè)且符合條件的）經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
（2）開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年2月23日9：00-16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
（3）應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）公布，應聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核方式。考核方式為：筆試、心理測試及面試。
（1）筆試：筆試暫定于2022年3月12日舉行，筆試具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）提前公布。筆試主要考核高校輔導員崗位所具備的綜合素質(zhì)和基本能力、輔導員崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，內容根據《江蘇省2022年度高校公開(kāi)招聘輔導員筆試考試大綱》（https://mp.weixin.qq.com/s/oyvRRHxZUBmkILg4BurWUQ）設置。筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分，在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，根據筆試成績(jì)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試人選。不足1:3時(shí)，筆試合格人員，全部參加心理測試。筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)、排名以及參加心理測試和面試人員名單將在揚州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.yzu.edu.cn/）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)筆試成績(jì)。
（2）心理測試：主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
（3）面試：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
（4）總成績(jì)：應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
（三）資格復審。心理測試和面試前，我校將對通過(guò)資格初審、網(wǎng)上確認的應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等，已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還需提供碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；②社會(huì )人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本（專(zhuān)）科、碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等；③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等；④資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，根據筆試成績(jì)排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。
四、體檢、考察
（一）考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（三）因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢、考察。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。因公示的結果影響錄用的，或擬錄用人選明確放棄的，或其他導致崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分遞補參加公示。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
（二）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由揚州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同和上級或學(xué)校另有文件規定外，一經(jīng)聘用，須在本校輔導員崗位服務(wù)5年（含）以上（含試用期），服務(wù)期間不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
（三）聘用審批后，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
揚州大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87971876
聯(lián)系人：施老師、韓老師、姚老師
七、招聘工作監督
揚州大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87972358
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳舉報信syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
揚州大學(xué)
2022年2月8日
附件：崗位表.xlsx
