揚州公務(wù)員考試
2022年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘32人公告
http://www.cqfhp.com/ 2022-02-21 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
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揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市華揚西路199號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（即1977年1月1日之后出生）。緊缺急需學(xué)科的博士研究生年齡放寬5歲（即1977年1月1日之后出生）,緊缺急需學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。
（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年2月24日09:00-12月27日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年2月24日09:00-12月28日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年2月24日09:00-12月29日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2022年2月24日09:00-12月29日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘為長(cháng)期招聘崗位，不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復審
考核前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件1份：
1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和招聘崗位要求的其他證明材料；
2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績(jì)單》、省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
3.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料。
（二）考核
考核時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)、短信或郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按我校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
考核方式為試講與面試。
1.試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績(jì)、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）公布。
2.面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.報考崗位最終成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。最終成績(jì)＝試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。試講成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433389
聯(lián)系人：康老師、梁老師
七、招聘工作監督
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87433022
聯(lián)系人：丁老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年2月21日
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