揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市華揚西路199號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.專(zhuān)任教師崗位：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1987年1月1日之后出生）。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（即1977年1月1日之后出生）。崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
2.專(zhuān)職輔導員崗位：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1987年1月1日之后出生）。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生）；具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的碩士研究生，放寬至40周歲。
（五）專(zhuān)任教師崗位專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
（六）專(zhuān)職輔導員崗位專(zhuān)業(yè)等要求（詳見(jiàn)崗位表），其他資格條件：中共黨員，并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在院系級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人。
2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
（七）國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。應屆畢業(yè)生應于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國內普通高校2020年、2021年畢業(yè)，尚未就業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員；以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但尚未就業(yè)的，可按應屆生報名。
（八）專(zhuān)職輔導員崗位主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限及專(zhuān)任教師崗位工作經(jīng)歷年限計算的基準日期截止到公告發(fā)布之日。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月1日09:00-3月10日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年3月1日09:00-3月11日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月1日09:00-3月14日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2022年3月1日09:00-3月14日18:00；
5.繳費確認時(shí)間：2022年3月1日09:00-3月15日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員，因個(gè)人原因不能參加考核，報名費用一律不退。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應聘人員應及時(shí)關(guān)注我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站信息，并按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
專(zhuān)職輔導員應聘人員須在主要學(xué)習工作經(jīng)歷欄詳細填寫(xiě)擔任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年3月16日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。以下材料根據應聘崗位資格條件要求提供。復審具體時(shí)間和要求將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）提前發(fā)布通知。
1.身份證；
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證明；
3.專(zhuān)業(yè)方向證明材料；
4.學(xué)生干部經(jīng)歷：班級、院（系）級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；
5.工作經(jīng)歷證明：高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷；
6.中共黨員（含中共預備黨員）證明：須由應聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明；
7.其他資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及佐證材料。
凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。
（二）考核
筆試、試講考核時(shí)間分別暫定于2022年3月下旬、2022年4月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）提前發(fā)布通知，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
1.專(zhuān)任教師崗考核方式為試講與面試。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績(jì)、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。試講成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
2.為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數達到30人及以上，相應崗位考核方式調整為：筆試、試講、面試。筆試主要測試應聘人員對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和閱讀理解能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力和素質(zhì)。筆試成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：9確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定試講人選。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。試講內容、合格線(xiàn)、滿(mǎn)分標準及成績(jì)告知方式不變。
在筆試、試講考核成績(jì)均合格者中，按筆試和試講考核總成績(jì)從高分到低分排序（筆試成績(jì)*30%+試講成績(jì)*30%），按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定，進(jìn)入面試人員姓名、試講成績(jì)、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。
面試辦法、合格線(xiàn)、滿(mǎn)分標準及成績(jì)告知方式不變。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
筆試成績(jì)、試講、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如總成績(jì)和面試都同分，排序以試講成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
3.專(zhuān)職輔導員崗位的考試考核方式為：筆試、心理測試、面試。筆試：結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格（總分100分）。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
（1）聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同；
（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明；
（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或學(xué)歷認證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433015、87433021
聯(lián)系人：唐老師、張老師、羅老師
七、招聘工作監督
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87433022
聯(lián)系人：丁老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)、傳真：025-83230723。
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年2月22日
