2022年4月?lián)P州市生態(tài)科技新城衛生系統公開(kāi)招聘合同制人員招聘簡(jiǎn)章(杭集社區衛生服務(wù)中心)
根據生態(tài)科技新城衛生健康事業(yè)發(fā)展和疫情防控工作需要，生態(tài)科技新城衛生系統現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由生態(tài)科技新城黨群部統一組織，擇優(yōu)選用。
二、招聘人數
杭集社區衛生服務(wù)中心工作人員16名。
三、資格條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守法律、法規，品行端正；
2、身心健康、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛生醫療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
3、具備正常履行崗位職責的身體條件以及其他應當具備的條件；
4、報考年齡在18周歲以上，45周歲以下（1976年1月1日至2004年1月1日期間出生）。
5、詳情見(jiàn)附件2崗位簡(jiǎn)介表。
（二）具有以下情形之一的不可報考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的；
4、本人及家庭成員曾發(fā)生過(guò)非正常信訪(fǎng)的；
5、本人及家庭成員參與邪教組織的；
6、其他不得報考的情形，由生態(tài)科技新城黨群部負責解釋。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、報名時(shí)間、方式及材料要求
符合招聘簡(jiǎn)章中報考條件的應聘者，將以下材料（1-7項電子文本和圖片格式），打包發(fā)送至郵箱1902785012@qq.com，具體包括:（1）個(gè)人報名表（見(jiàn)附表1）；（2）畢業(yè)證書(shū)；（3）相關(guān)資格證書(shū);（4）本人有效期內二代身份證；（5）近期1張2寸免冠彩色近照;（6）誠信承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）；（7）疫情防控承諾書(shū)（見(jiàn)附件4）。發(fā)送郵件主題命名為：“崗位+本人姓名”。
2、資格初審
由生態(tài)科技新城衛生系統對應聘者提供的材料進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。
3、面試
面試采取面談的形式，時(shí)間另行通知。
面試內容：主要測試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調能力和崗位匹配度等。
參加面試的考生需按招聘單位要求提供核酸檢測陰性證明等防疫相關(guān)證明材料。
4、資格復審、體檢
面試合格考生進(jìn)入資格復審環(huán)節，資格復審通過(guò)可進(jìn)行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
資格復審或體檢不通過(guò)的取消錄用資格。
5、考察
體檢合格后，列為考察（政審）對象，進(jìn)行考察。由生態(tài)科技新城黨群部會(huì )同衛生系統按規定組織實(shí)施。
6、聘用
確定聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險一金”，工資待遇參照生態(tài)科技新城社區衛生服務(wù)中心同等條件人員執行。
五、紀律監督
招聘工作堅持貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行招聘工作紀律。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：生態(tài)科技新城紀工委0514-82929778.
六、招聘公告由揚州市生態(tài)科技新城黨群工作部、生態(tài)科技新城公共衛生管理中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-82931050，0514-82078068
附件1 揚州市生態(tài)科技新城衛生系統公開(kāi)招聘合同制人員報名表(1).docx
中共揚州市委生態(tài)科技新城工作委員會(huì )
黨群工作部
2022年4月27日
