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揚州公務(wù)員考試
2022年揚州儀征市招聘公益性崗位工作人員40人公告
http://www.cqfhp.com/       2022-05-05      來(lái)源:儀征市真州鎮
【字體: 】              

儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告

 

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署,落實(shí)穩就業(yè)保民生舉措,進(jìn)一步加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,促進(jìn)我市就業(yè)困難人員就業(yè),根據《省人社廳等部門(mén)關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法>的通知》(蘇人社規【2020】2號)、《省人社廳等十五部門(mén)關(guān)于印發(fā)<江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(蘇人社規【2021】3號)精神,結合我市實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員共40名,特制定公告如下:

一、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(二)具備履行崗位職責的身體條件,在法定勞動(dòng)年齡內;

(三)符合《儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

(四)符合就業(yè)部門(mén)認定的就業(yè)困難人員;

(五)具有儀征市戶(hù)籍;

(六)符合招聘公告規定的其他條件。

二、招聘單位、招考崗位條件

招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》),可通過(guò)儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)查詢(xún)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

(一)報名與資格審查

1、報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間:2022年5月5日09∶00-5月15日16∶00。

報名方式:報名采用網(wǎng)上報名方式。符合報名條件的考生在規定時(shí)間內進(jìn)行報名。

須提交的材料:

(1)報名表(在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄上下載《儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名表》,附件2);

(2)有效期內第二代身份證;

(3)戶(hù)口簿;

(4)學(xué)歷證書(shū);

(5)就業(yè)困難人員以及崗位需求的其他相關(guān)證明材料。

報名表提交電子版,其他材料均須原件掃描或拍照后發(fā)送至郵箱(yzrsjjfzxksk@163.com)提交報名。考生須確保上傳材料真實(shí)、準確、清晰,提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2、資格審查

由儀征市人力資源和社會(huì )保障局負責對報名人員的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、就業(yè)困難人員證明材料等報考資格進(jìn)行審查,并于2022年5月31日前將審查結果通過(guò)報名郵箱通知報名者本人。

(二)考試

根據《儀征市政府購買(mǎi)公益性崗位認定和管理辦法》,招聘采取雙向選擇的方式,由用人單位自主開(kāi)展招聘活動(dòng)。招聘可采取筆試加面試的方式,也可直接進(jìn)行面試,招聘方案報市人社局同意后實(shí)施。

(三)體檢

在考試合格者中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序(僅采用面試方式的,面試成績(jì)即為總成績(jì)),根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作由用人單位組織,按有關(guān)規定實(shí)施。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。

(五)公示

考察結束后,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。

(六)聘用及待遇

符合聘用條件的,辦理聘用手續,合同期限為3年(含1個(gè)月試用期)。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標準,并繳納各項社會(huì )保險和住房公積金。聘用人員合同期滿(mǎn)后,用人單位出現編外人員空缺方可繼續留用,相關(guān)費用由用人單位承擔。

四、紀律與監督

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由市紀委監委全程參與監督。監督舉報電話(huà):儀征市紀委監委派駐第一紀檢監察組0514-83422903。

五、此公告由儀征市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0514-80290155/80858382。

附件1:儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:儀征市2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名表.doc

儀征市人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月4日



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