2022年10月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)電工招聘公告
因我校后勤保障工作需要，根據《揚州市職業(yè)大學(xué)編外人員管理辦法（暫行）》，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制電工2名，現公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；遵紀守法，品行端正；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身心健康，具備所聘崗位必須的工作素質(zhì)和能力。年齡在18-40周歲以?xún)取?/p>
（三）招聘條件：高中及以上學(xué)歷，機電控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男性，具有電工進(jìn)網(wǎng)操作證書(shū)。
（四）有下列情況之一者不得報考：
（1）被剝奪政治權利、受過(guò)刑事處罰的；（2）曾被強制隔離戒毒的；（3）受到黨紀、政紀處分的；（4）參加非法組織的；（5）其他不適宜承擔相應崗位工作的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。
（一）報名與資格初審
1．報名方式及時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。2022年10月19日09:00—10月21日16:00，應聘人員登錄揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（www.yzpc.edu.cn），點(diǎn)擊指定報名鏈接（http://applicant.yzpcedu.cn）如實(shí)填寫(xiě)本人報名信息并上傳照片。
2．資格初審
資格初審由揚州市職業(yè)大學(xué)負責，學(xué)校依據應聘人員的報名信息進(jìn)行資格審查，并于10月22日16:00前提出初審意見(jiàn)，應聘人員可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
本公告中崗位規定的報考條件，應聘人員需在2022年10月21日及以前具備。
凡應聘人員填寫(xiě)、提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3．打印準考證
報名成功者應于考核前3天登錄原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
（二）考核
考核采用“面試+實(shí)際操作”的形式進(jìn)行，按百分制計分，設60分為合格分數線(xiàn)。
考核前對考核人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等。上述材料均要出示原件并提供復印件。復審不合格的，取消面試資格。
（三）體檢考察
根據考核合格人員成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)要求實(shí)施，體檢不合格者不予錄用。
體檢合格人員由揚州市職業(yè)大學(xué)組織進(jìn)行考察。
因體檢或考察不合格等出現人員缺額時(shí)，可按該崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）公示錄用
考察合格者，各招聘崗位擬錄用人員名單由揚州市職業(yè)大學(xué)按規定在學(xué)校網(wǎng)站公示，接受社會(huì )和應聘人員監督。
公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，由揚州潤揚高校后勤服務(wù)有限公司按規定程序辦理有關(guān)錄用手續。
擬錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)并通過(guò)考核者簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、薪酬待遇
按學(xué)校全日制合同人員相關(guān)政策享受工資、社會(huì )保險、公積金等待遇。
四、其他
揚州市職業(yè)大學(xué)人事師資處負責本次招聘政策咨詢(xún)。招聘咨詢(xún)電話(huà)：0514-87697098。
揚州市職業(yè)大學(xué)紀檢監察處對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：0514-87973002。
2022年10月15日
