揚州市交通運輸綜合行政執法支隊招聘輔助執法人員簡(jiǎn)章
一、招聘崗位人數及人員性質(zhì)
1、招聘崗位及人數為：招聘人員為輔助執法人員，其中船員崗位2名。
2、招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，實(shí)行合同制管理，合同期為2年，試用期為1個(gè)月。
二、報考條件
1、適合男性，年齡55周歲以下（1968年3月22日以后出生），船員工作經(jīng)歷超過(guò)20年，工作經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的，年齡可適當放寬。
2、持有有效期范圍內的下列證書(shū)之一：①內河船舶三類(lèi)駕駛員及以上等級適任證書(shū)或海船甲類(lèi)三副及以上等級適任證書(shū)；②內河船舶二類(lèi)輪機員及以上等級適任證書(shū)或海船輪機員及以上等級適任證書(shū)。
3、具有5年以上從事船員相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練掌握船舶駕駛或輪機工作要求，身體健康，適合水上工作。
4、具有較好的政治素質(zhì)，無(wú)不良記錄，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未終結的不得報考。
5、具有較強的事業(yè)心和責任心，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，能服從24小時(shí)值班安排。
三、工資待遇
基本工資、社保、公積金按有關(guān)規定執行；其他福利待遇包括工齡崗位津貼、績(jì)效考核獎勵、值班加班費、全年節假日福利、體檢等。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項
招聘工作根據“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、實(shí)操、體檢（或提供體檢報告）、公示、試用、聘用等步驟組織實(shí)施。相關(guān)事項均通過(guò)揚州人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/）公開(kāi)發(fā)布。
（二）報名與資格初審
1、報名時(shí)間
2023年3月22日至4月4日
2、報名方式
考試報名采用郵箱及現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。符合報名條件的考生需如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)附件：《揚州市交通運輸綜合行政執法支隊輔助執法人員招聘報名表》，并準備①有效期內二代身份證②學(xué)歷證書(shū)③內河船舶三類(lèi)駕駛員及以上等級適任證書(shū)或海船甲類(lèi)三副及以上等級適任證書(shū)或內河船舶二類(lèi)輪機員及以上等級適任證書(shū)或海船輪機員及以上等級適任證書(shū)復印件。
郵箱報名請將所有材料掃描件打包發(fā)送yangzhoutop@126.com。電子郵箱標題請注明：姓名+手機號碼。
現場(chǎng)報名請將所有報名材料帶齊并攜帶報名材料復印件一份：
(1)報名時(shí)間：2023年3月22日至4月4日(周末、節假日除外) (逾期不予補報) 9:00-11:30，13:30-17:00。
（2）報名地點(diǎn)：邗江區江陽(yáng)西路101號月城科技廣場(chǎng)2號樓1208室。
聯(lián)系電話(huà)：0514--87012106王老師
報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3、報名注意事項
招聘開(kāi)考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定降低開(kāi)考比例或取消招聘計劃。
（三）電話(huà)通知，打印面試通知書(shū)
通過(guò)資格初審的應聘者，將電話(huà)通知打印面試通知書(shū)，請確保報名時(shí)所填報聯(lián)系號碼的通訊工具暢通。
（四）考核
考核采取面試+實(shí)操考核方式進(jìn)行。
面試采用現場(chǎng)講解答辯形式進(jìn)行，占總分40%。內容包括自我介紹、交通運輸綜合行政執法等相關(guān)內容。
實(shí)操考核占總分60%，其中執法服務(wù)窗口處理崗位重點(diǎn)考核計算機操作及辦公軟件應用；船員崗位重點(diǎn)考核現場(chǎng)駕駛、操作執法船艇。
面試和實(shí)操考核時(shí)間以實(shí)際通知為準。
（五）體檢
根據面試及實(shí)操考核總成績(jì)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（六）公示及聘用
根據體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，并由專(zhuān)人電話(huà)通知。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據相關(guān)規定辦理勞務(wù)派遣入職手續。與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。
五、紀律與監督
對存在提供虛假材料、虛假從業(yè)經(jīng)歷、考核過(guò)程中作弊以及其他弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。
六、其他相關(guān)事項
1、應聘人員在招聘期間（報名、資格審查、面試及實(shí)操考核、公示），應確保報名時(shí)所填報聯(lián)系號碼的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因本人未及時(shí)查看揚州人才服務(wù)網(wǎng)或填通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
2、在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)放棄。
3、因天氣等突發(fā)情況不能組織現場(chǎng)面試及實(shí)操考核的，時(shí)間順延。
4、聯(lián)系電話(huà)：0514-87012106、0514-87600152（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
附件：《揚州市交通運輸綜合行政執法支隊輔助執法人員招聘報名表》.docx
揚州市交通運輸綜合行政執法支隊
2023年3月21日
