2023年揚州市邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村工作人員公告
為進(jìn)一步加強基層組織建設，提升社會(huì )治理和服務(wù)水平，優(yōu)化村工作人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2023年揚州市邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（五）有適應崗位要求的身體條件，年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年10月27日至2003年10月31日期間出生）
（六）戶(hù)籍要求：須為甘泉派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所。
（七）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，或國家和省另有規定不得錄用的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1.報名方式和報名時(shí)間
本次招聘的報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行。
報名郵箱：xxrlzy2023@126.com
報名時(shí)間：2023年10月27日09:00—10月31日16:00，逾期不予補報。
資格初審及考生陳述申辯時(shí)間：2023年11月1日09:00—17:00。
應聘人員將1.報名表電子版；2.身份證掃描件一份；3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證復印件一份；4.戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)等崗位簡(jiǎn)介表中需要的其他證明材料。上述材料電子版以壓縮文件包（以“應聘崗位代碼+個(gè)人姓名”命名）投遞至郵箱。
通過(guò)資格初審后，應聘人員通過(guò)掃描附件3中的報名繳費二維碼繳納有關(guān)費用，收費標準為100元，完成繳費后，報名方為有效。資格初審情況及繳費時(shí)間將以短信或電話(huà)的方式另行通知，請考生保持通信暢通。
聯(lián)系電話(huà)：0514-82075531
2.資格初審
報名截止后，根據所需崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查及篩選，資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，達不到這一比例則核減相應招聘計劃數。
3.報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。
（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（二）筆試
筆試主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考試總成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jì)相同，則以面試的成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。
（五）考察
體檢合格后組織考察，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（六）公示
考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）聘用及待遇
公示期滿(mǎn)，經(jīng)研究確定聘用人員名單及分配方案。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用，并與村簽訂合同。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，一年內錄用人員有辭職的，按照總成績(jì)排名由高到低進(jìn)行遞補。
三、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執行楊壽鎮公開(kāi)招聘村工作人員招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )的監督，增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-82075531
監督電話(huà)：0514-87732767
附件1：2023年揚州市邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.docx
附件2：2023年揚州市邗江區楊壽鎮公開(kāi)招聘村工作人員報名表.docx
