鎮江市潤州區教育系統2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（鎮辦發(fā)[2012]24號）文件精神，結合崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，潤州區教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1983年11月30日至1996年11月30日期間出生），本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準日期為2014年11月30日；部分崗位對年齡有特殊要求的，從其要求；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮江市潤州區教育系統2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件一，以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
凡符合報名條件者于2014年11月28日（星期五）—12月1日（星期一）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00（周六、周日不休息），在鎮江市潤州區教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區教育局）組織人事科報名（地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等見(jiàn)崗位表）。
（二）報名手續
應聘者對照報名條件，提供所需的身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等材料的原件和復印件，填寫(xiě)《鎮江市潤州區公開(kāi)招聘報名登記表》（見(jiàn)附件二）一式二份、交二寸證件照三張、繳納筆試費100元。每人限報一個(gè)崗位。
（三）資格審查
應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息。報名時(shí)由區教育局進(jìn)行資格初審，錄用公示前由鎮江市潤州區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區人社局）進(jìn)行資格復審，復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
（四）核減或取消崗位
報名結束次日，區教育局匯總填寫(xiě)《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名情況匯總申報表》，報區人社局備案。截至報名結束，各崗位報名人數應超過(guò)《崗位表》規定的開(kāi)考比例，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在區人社局網(wǎng)站（www.rzrsld.gov.cn，下同）和潤州教育網(wǎng)（http://www.zjrze.cn/，下同）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。應聘被核減或取消崗位的人員，可在12月3日的工作時(shí)間到區教育局組織人事科改報其他符合條件的崗位。
三、考試方式及內容
本次公開(kāi)招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區人社局組織實(shí)施，區紀檢監察機構對本次招聘工作實(shí)施全過(guò)程監督。
（一）筆試。筆試內容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，不指定考試復習用書(shū)。筆試采取百分制，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（詳見(jiàn)《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試時(shí)間初定為2014年12月7日。參加筆試者請于2014年12月5日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到區教育局組織人事科領(lǐng)取準考證。筆試成績(jì)和入圍面試人員的名單筆試結束5個(gè)工作日內在區人社局網(wǎng)站和潤州教育網(wǎng)公布。
（二）面試。面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制。時(shí)間、地點(diǎn)和具體方式另行公告（參加面試者須按有關(guān)規定交納面試費100元）。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后5個(gè)工作日內，在區人社局網(wǎng)站和潤州教育網(wǎng)公布面試及考試總成績(jì)。
（三）總成績(jì)計算。按筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別占40%、60%比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)以50分為最低合格線(xiàn)，低于50分不得入圍面試；考試總成績(jì)不低于60分，且面試成績(jì)不低于60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調整，將在區人社局網(wǎng)站和潤州教育網(wǎng)另行發(fā)布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍；如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由區教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標準組織進(jìn)行，報區人社局備案，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按序實(shí)行一次性遞補。
五、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用手續，擬聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布后10個(gè)工作日內，未到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。區人社局監督電話(huà)：0511-81988369，區教育局監督電話(huà)：0511-85589113。
附件：1、鎮江市潤州區教育系統2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表；
潤州區人力資源和社會(huì )保障局
潤 州 區 教 育 局
二○一四年十一月十八日
