鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘社會(huì )化用工工作人員簡(jiǎn)章
根據人社工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名社會(huì )化用工工作人員，在社保大廳從事一線(xiàn)工作。現將具體事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
丹徒籍戶(hù)口(含丹徒籍生源)，符合報考資格條件的人員。
二、資格條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、愛(ài)崗敬業(yè)、有責任感，執行力強、重團隊精神，服從安排，工作耐心細致，能承受一定的工作壓力；
3、無(wú)犯罪記錄，身體健康，無(wú)影響正常履行職責的疾病。
（二）崗位所需的其他條件
1、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、年齡：年齡在30周歲以下（1986年3月31日以后出生）。
三、招聘程序及方法、步驟
（一）公布簡(jiǎn)章
在鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址: hrss.dantu.gov.cn）上公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名和資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn)：報名定于2016年3月2日至3月4日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30，丹徒區人力資源和社會(huì )保障局組織人事科（丹徒新城廣場(chǎng)西路159號四樓410室）。
2、資格審查：報名時(shí)報考人員需提供本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料原件和復印件、本人近期免冠1寸彩色照片2張。由組織人事科進(jìn)行資格審查，合格后，填寫(xiě)《丹徒區人社局招聘社會(huì )化用工工作人員報名登記表》（一式兩份）。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間：2016年3月13日，筆試準考證發(fā)放時(shí)間：2016年3月10日至3月11日上午9:00-11:30，下午2:00-4：30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2、筆試內容：公共基礎知識及行政能力傾向測試。筆試采取百分制。
（四）面試
1、以筆試成績(jì)從高分到低分按照1:3比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，成立面試小組，面試小組由七名考官組成，現場(chǎng)打分，面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>
考試總成績(jì)按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例合成。
（五）體檢和考察
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員體檢辦法》執行，由組織人事科組織體檢。對體檢合格人員由丹徒區人社局組織人事科進(jìn)行考察并對考核對象進(jìn)行資格復審。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
對擬錄用人員，在鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址:hrss.dantu.gov.cn）公示。公示期為7天。
（七）錄用
公示結束后，擬錄用人員，經(jīng)組織人事科核準，由丹徒區社會(huì )勞動(dòng)保險基金管理中心與其簽訂勞動(dòng)合同，根據工作需要，安排在大廳一線(xiàn)服務(wù)崗位。
五、組織實(shí)施
此次招聘工作由組織人事科牽頭，會(huì )同相關(guān)科室共同組織實(shí)施。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處，由局紀檢監察室負責本次招聘的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0511-80896020 。
紀檢監督電話(huà)：0511-80896097。
鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局
2016年2月26日
