鎮江市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因公安工作需要，鎮江市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分警務(wù)輔助人員，現將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
二、招聘范圍及資格條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的品行、過(guò)硬的心理素質(zhì)和嚴格的保密意識；
（二）熱愛(ài)并志愿從事公安輔助工作，有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從工作安排；
（三）身體健康，相貌端正，無(wú)重大疾病和傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯特殊標記；
（四）戶(hù)籍不限，具有履行崗位職責所需的文化程度和工作能力，需適應夜班；
（五）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
三、不予招聘的情形
（一）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
（二）曾被行政拘留、司法拘留；
（三）曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
（五）目前正在從事警務(wù)輔助工作；
（六）曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職未滿(mǎn)3年的；
（七）國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作采取考試與考核相結合的方式，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、培訓、公示、錄用等程序進(jìn)行。其中，筆試、面試單項分值為100分，采用加權分方式計算總成績(jì)。
（一）報名。報名時(shí)間：2022年3月3日至3月10日（雙休日除外），上午9:15至11:00，下午14:15至17:00。報名地點(diǎn)：市公安局巡特警支隊門(mén)廳（潤州區九華山路6號）。應聘人員應攜帶戶(hù)口簿、本人身份證、畢業(yè)證原件及其復印件各1張、近期一寸免冠白底彩照3張和《個(gè)人征信報告》報名。經(jīng)資格初審，應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)《鎮江市公安局招錄警務(wù)輔助人員報名表》交至報名點(diǎn)。
（二）資格審查。對報名應聘人員提供的相關(guān)證件進(jìn)行審查，合格者方可參加筆試。
（三）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為基本法律常識、時(shí)事政治、社會(huì )治安等，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（四）面試。對參加筆試的應聘人員，根據筆試成績(jì)從高分到低分順序及本崗位招錄人數，按一定比例確定參加面試的人員，電話(huà)、短信通知其面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（五）體檢。按筆試、面試占總成績(jì)的比例，采用百分制合成總成績(jì)。并根據總成績(jì)高分至低分的順序確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢不合格或放棄的，按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
（六）考察。對考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況進(jìn)行考察。
（七）培訓。對考察合格的人員，進(jìn)行為期一周的基本法律法規、隊列舉止、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，培訓結束后實(shí)施考核，考核不合格者不予錄用。
（八）公示。根據考生綜合成績(jì)、考核結果等要素，綜合排名后，向社會(huì )公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。
（九）錄用。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)并考核合格的，聘為正式公安輔警。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國家有關(guān)法律法規和市公安局有關(guān)規定執行。
五、工資待遇
試用期工資按照不低于鎮江市區最低工資標準發(fā)放。試用期滿(mǎn)后，工資待遇按照同崗位輔警工資福利標準執行，并依法繳納社會(huì )保險（醫療、養老、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金）。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)監督電話(huà)：0511—88956127
聯(lián)系人：胡警官 13815151891
朱警官 15005280707
本簡(jiǎn)章由鎮江市公安局政治部負責解釋。
