鎮江市京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編制外社會(huì )化用工招聘公告
根據區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于規范全區機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的辦法（試行）》（鎮京辦〔2018〕54號）文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊伍，提升機關(guān)事務(wù)服務(wù)工作水平，鎮江市京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外車(chē)隊駕駛員2名、保衛科保安1名，綜合業(yè)務(wù)科會(huì )場(chǎng)工作人員1名，食堂服務(wù)員1名。
一、應聘人基本條件
（一） 不限戶(hù)籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無(wú)違法違紀行為；
（二）01崗位年齡為45周歲以下（1976年10月1日至2004年9月30日期間出生）；02崗位年齡為45周歲以下（1976年10月1日至2004年9月30日期間出生）；03崗位年齡為35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日期間出生）；04崗位年齡為40周歲以下（1981年10月1日至2004年9月30日期間出生）；
（三）具備國家教育行政部門(mén)認可學(xué)歷；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的其它資格條件。
二、招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工招聘崗位表》（附件1），用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制合同工。
三、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間：2022年9月23日（周五）－9月27日（周二）工作日上午9:30－11:30，下午14:30－17:00。
（二）報名地點(diǎn)：京口區政府機關(guān)大樓201室。
（三）報名所需提交材料：應聘報名者須提供本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)等應聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件，填寫(xiě)《京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工報名表》1份（附件2），交本人近期免冠一寸照片2張。
（四）資格審查：應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息，由機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對應聘者報名資格進(jìn)行初審。如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責任。
四、考試
（一）考試方法和內容：
01崗位考試采用實(shí)操、面試相結合的方式進(jìn)行。
02崗位考試采用實(shí)操、面試相結合的方式進(jìn)行。
03崗位考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
04崗位考試采用實(shí)操、面試相結合的方式進(jìn)行。
實(shí)操結合招聘崗位工作內容，重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和現場(chǎng)應變能力。
筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)。
面試形式為結構化面試，結合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。
考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取，考試不指定輔導用書(shū)。
（二）成績(jì)的計算辦法：考試均采取百分制，01崗位按實(shí)操成績(jì)30%、面試成績(jì)70%的比例計算總成績(jì)，02崗位按實(shí)操成績(jì)30%、面試成績(jì)70%的比例計算總成績(jì)，03崗位按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)70%的比例計算總成績(jì)，04崗位按實(shí)操成績(jì)30%、面試成績(jì)70%的比例計算總成績(jì)，根據實(shí)操或筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進(jìn)入面試人選。達不到規定比例的，按實(shí)有人數確定面試人選。
（三）考試時(shí)間：考試時(shí)間另行通知。考試總成績(jì)3個(gè)工作日內在京口區人民政府網(wǎng)站（http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/xxgkpt_list.shtml）公布。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，并每日進(jìn)行健康申報更新直至考試當天。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的考生，可入場(chǎng)參加考試。
五、體檢和考察
擬錄用人員，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)應不低于60分），根據考察和體檢結果，確定聘用人員名單。體檢、考察工作由招聘單位組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（同分則以面試成績(jì)高者遞補）。
六、聘用
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在京口區人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用人員在一個(gè)月內辦結相關(guān)手續，逾期視作自動(dòng)放棄。
七、其他
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)：0511—84403565；監督投訴電話(huà)：京口區人社局人力資源管理科：0511—80859057。此公告由鎮江市京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負責解釋。
附件：
1.京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工招聘崗位表
2.京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外用工報名表
鎮江市京口區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2022年9月23日
