2023年江蘇大學(xué)附屬醫院招聘工作人員公告

鎮江公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2023-03-10 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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江蘇大學(xué)附屬醫院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

江蘇大學(xué)附屬醫院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省鎮江市解放路438號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強醫院醫療隊伍建設，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇大學(xué)附屬醫院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日之后出生；碩士研究生且具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日之后出生；碩士研究生且具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日以后出生。

（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

規培生根據國衛辦科教發(fā)﹝2021﹞18號，《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》執行。

國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：2023年3月13日9∶00－3月28日16∶00；

2.資格初審：2023年3月13日9∶00－3月29日16∶00；

3.陳述申辯：2023年3月13日－3月30日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2023年3月13日9∶00－3月30日18∶00；

5.繳費確認：2023年3月13日9∶00－3月31日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.1-7號崗位，為短期招聘且為緊缺急需學(xué)科崗位，不設開(kāi)考比例。

3.8-39號崗位，為短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年4月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

④在江蘇大學(xué)附屬醫院參加住院醫師規范化培訓的委托培訓學(xué)員（與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的除外）。（依據《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫師規范化培訓學(xué)員人事管理若干意見(jiàn)（試行）〉的通知》（蘇衛科教〔2016〕10號）要求）；

⑤2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1-8號崗位考試方式為：筆試、心理測試與面試。

9-39號崗位考試方式為：筆試、技能測試、心理測試與面試。

（一）筆試

1.結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

2.擬定于4月上旬進(jìn)行，若有調整，會(huì )在江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公告，或短信通知報名成功的應聘人員，應聘人員按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結束后10個(gè)工作日內，成績(jì)在江蘇大學(xué)附屬醫院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號或者準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。

在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定參加技能測試、心理測試和面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加技能測試、心理測試和面試。如招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定技能測試、心理測試和面試人選。當天在江蘇大學(xué)附屬醫院官網(wǎng)（http://www.jdfy.cn/）公布筆試成績(jì)及其排名，及參加心理測試和面試人員名單，并告知心理測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）資格復審

技能測試、心理測試和面試前，江蘇大學(xué)附屬醫院將對進(jìn)入技能測試、心理測試和面試人員進(jìn)行資格復審，復審時(shí)須查看應聘人員以下材料的原件：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)；②社會(huì )人員提供本人身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、社會(huì )化規培合格證、大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)等；③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等；④崗位所要求的其他相關(guān)材料。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。

應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

（三）技能測試

技能測試按照江蘇大學(xué)附屬醫院制定的技能測試辦法執行。技能測試方式將通過(guò)書(shū)面形式告知應聘人員，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。技能測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），成績(jì)當場(chǎng)告知考生，不合格者不能參加心理測試和面試。

（四）心理測試

心理測試以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。

（五）面試

面試按照江蘇大學(xué)附屬醫院制定的面試辦法執行。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

（六）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。1-8號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。9-39號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試20%+面試成績(jì)×50%。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如各項成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢必須在30個(gè)工作日內完成。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后，30個(gè)工作日內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在江蘇大學(xué)附屬醫院最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇大學(xué)附屬醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0511-85026873，85036827

七、招聘工作監督

江蘇大學(xué)附屬醫院紀檢部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà)：0511-85026765

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話(huà)：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳